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    Le Centre d'Études et de Recherches Appliquées à la Gestion (CERAG, EA 7521) de l'Université Grenoble Alpes (UGA) est un centre de recherche de référence dans son domaine en France. Créé en 1985, le laboratoire compte 86 membres permanents et 52 doctorants.

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  • Le CERAG impliqué dans 5 CDP de l'IDEX !

    (Re)découvrez les 3 anciens CDP reconduits : "Cosmethics 2.0", "Cybersecurity Institute" et "Risk" ainsi que les 2 nouveaux projets : "CO2Challenge" et "PUNAISES?".

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Adla, L., and V. Gallego-Roquelaure, "Understanding the link between HRM and innovation in SMEs through a multi-level approach", Employee Relations: The International Journal, vol. ahead-of-print, 2023.
Hadjitchoneva, J., G. Pellat, and J. Marasova, "Reinvesting in European Citizenship Through Entrepreneurship and Frugal Innovation", Cooperation and Enlargement: Two Challenges to be Addressed in the European Projects—2022: Springer Nature Switzerland, pp. 29–49, 2023.
Snuggs, S., S. Clot, D. Lamport, A. Sah, J. Forrest, A. Helme-Guizon, A. Kaur, Z. Iqbal, C. Caldara, M-C. Wilhelm, et al., "A mixed-methods approach to understanding barriers and facilitators to healthy eating and exercise from five European countries: highlighting the roles of enjoyment, emotion and social engagement", Psychology & Health, pp. 1–28, 2023.
Carton, S., S. Dadour, N. Mitev, and L. Perrier, "Do spatial practices legitimize the values promoted by organizations? An ethno-architectural survey of governance and sustainable development in coworking spaces", Culture and Organization, pp. 1–36, 2023.
Youssofi, A., F. Jeannot, E. Jongmans, and M. Dampérat, "Designing the digitalized guest experience: A comprehensive framework and research agenda", Psychology & Marketing, vol. n/a, 2023.
Madiès, P., M. Mourey, and O. Taramasco, "Size does matter, as well as sector activities: Systemic Risk Sensitivities of financial firms in the U.S. and European Stock Markets", Finance, vol. Pub. anticipées, pp. I27–XLVI, 2023.
Lacroux, A., and C. Martin Lacroux, "Recruiters’ behaviors faced with dual (AI and human) recommendations in personnel selection", Academy of Management Proceedings, vol. 2023, no. 1, pp. 14704, 2023-08.
Galindo, G., and C. Martin-Lacroux, "Au-delà de la typologie hard/soft skills, les enseignements du personal branding pour les étudiants", 34ème Congrès de l'{AGRH}, 2023.
Martin-Lacroux, C., and A. Lacroux, "Faire confiance à l’humain mais suivre l’IA ? Le paradoxe de la confiance des recruteurs envers les avis reçus dans les situations de recrutement augmenté", 34ème Congrès de l'{AGRH}, 2023.
Monnier, A., C. Laborie, E. Abord de Chatillon, A. Lacroux, and C. Martin-Lacroux, "Le management à distance est-il un remède à l’ennui du télétravail ? Une étude exploratoire auprès de « néo-télétravailleurs »", Revue de gestion des ressources humaines, vol. 129, no. 3, pp. 3–17, 2023.

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