BÉRANGÈRE DESCHAMPS
Professeur des universités
Affiliation
Université Grenoble Alpes
Équipe de recherche
Innovation et Complexité Organisationnelle
Domaines de recherche
Entrepreneuriat
Disciplines scientifiques
Sciences de gestion
Habilitation à diriger des recherches
Des pratiques de transmission au concept générique de transfert d'entreprise
sous la direction de Jean-Pierre Boissin
from 06/04/2014 to 03/10/2014
sous la direction de Jean-Pierre Boissin
from 06/04/2014 to 03/10/2014
Thèse
Le processus de reprise d'entreprise par des entrepreneurs personnes physiques
sous la direction de Robert Paturel
from 01/09/1996 to 07/12/2000
sous la direction de Robert Paturel
from 01/09/1996 to 07/12/2000
Responsabilités
Co-Directrice du CERAG
Rédactrice en chef - Revue de l'Entrepreneuriat https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat.htm
Chargée de mission "Entrepreneuriat" - IUT 2 Grenoble
Rédactrice en chef - Revue de l'Entrepreneuriat https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat.htm
Chargée de mission "Entrepreneuriat" - IUT 2 Grenoble
Enseignement
Création d'entreprise
Business Plan
Esprit d'entreprise
Business Plan
Esprit d'entreprise
Thevenard-Puthod, C., & Deschamps B.
(2023). The role of male figures in the support of female successors.
International Journal of Entrepreneurship and Small Business. 48(2), 158-185.
Cisneros, L., Deschamps B., Mircea C. Gabriel, & Geindre S.
(2022). Successful family firm succession: Transferring external social capital to a shared-leadership team of siblings.
Journal of Family Business Strategy. in press,
Charmettant, H., Boissin O., Magne N., Juban J-Y., Deschamps B., & Demoustier D.
(2022). La transformation coopérative comme métamorphose des relations sociales : déroulement des processus et épreuves-clés.
Ce qui se joue dans l'entreprise quand elle se transforme en Scop : 5 études de cas de transformation coopérative. 63-92.
Deschamps, B., & Lamarque T.
(2021). La stratégie du repreneur lors de la négociation d’une reprise externe d’entreprise.
Management international. 25,
Deschamps, B.
(2021). L’engagement citoyen auprès de porteurs de projet de création d’entreprise : le processus entrepreneurial revisité .
Congrès International Francophone en Entreprenariat et PME (CIFEPME).
Tessier Dargent, C., & Deschamps B.
(2020). Les spécificités de la reprise d'entreprise contrainte.
Revue de l'entrepreneuriat. 19(4), 205-237.
Deschamps, B.
(2020). Marie-Christine Oghly, entrepreneure en série.
(Lebegue, T., Chasserio S., & Anger S. Gay, Ed.).Parcours de femmes entrepreneures en France, 12 récits de créatrices et repreneures d’entreprises. 151-163.
Lyès, M., Berger-Douce S., & Deschamps B.
(2020). Les déterminants psychologiques de la légitimité du repreneur externe d’une PME auprès des salariés.
Revue de l'entrepreneuriat. 19(3), 163-187.
Deschamps, B., & Chalus-Sauvannet M-C.
(2020). Cas d'une reprise inattendue : quand un enseignant reprend le garage de son père.
(Missonier, A., & Thevenard-Puthod C., Ed.).Transmission reprise d'entreprise. 11 études de cas.
Deschamps, B., & Cisneros L.
(2020). Succéder en fratrie : comment diriger à deux ?.
(Missonier, A., & Thevenard-Puthod C., Ed.).Transmission reprise d'entreprise. 11 études de cas.
Deschamps, B., & Kaméi K.
(2020). Le cas OIKAWA DENIM : Une entreprise japonaise reprise par l’épouse du fondateur.
(Missonier, A., & Thevenard-Puthod C., Ed.).Transmission reprise d'entreprise. 11 études de cas.
Deschamps, B., & Lamarque T.
(2020). Rôles du conseil acheteur dans la négociation d'un transfert externe de PME.
Revue française de gestion. 1(286), 89-106.
Académie de l'Entrepreneuriat et de l'lnnovation, Sattin J.-F.., Léger-Jarniou C.., Chabaud D., Sammut S., Maus A.., et al.
(2020). La résilience entrepreneuriale, un nouvel enjeu de formation ?.
Revue française de gestion. 8, 219-231.
Deschamps, B., & Lamarque T.
(2020). Les émotions du repreneur lors des négociations de transfert externe d’entreprise.
Finance contrôle stratégie. 23(3),
Deschamps, B., & Moscarola J.
(2020). Crise sanitaire : résilience et (ré)actions des dirigeants de PME.
(Kalika, M., Ed.).L'impact de la crise sur le management. 35-48.
Deschamps, B., & Moscarola J.
(2020). Le management à l’épreuve du confinement. Enquête narrative et analyse de données textuelles.
L'impact de la crise sur le management. 15-34.
Deschamps, B.
(2020). Business Transfer: Historical Perspectives, Définitions and the Transfer Process.
Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship. 7-22.
Deschamps, B., & Durst S.
(2020). A research Framework for External Business Transfers of SMEsA research Framework for External Business Transfers of SMEs.
Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship. 149-165.
Lyès, M., Berger-Douce S., & Deschamps B.
(2020). The Legitimacy of the External Buyer: Issues and Means of Acquisitions.
Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship. 165-179.
Deschamps, B., & Thevenard-Puthod C.
(2020). Female External Successors : Difficulties During the Business Transfer Process and Types of Support Required .
Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship. 251-265.
Mazari, L., Berger-Douce S., & Deschamps B.
(2019). La RSE comme vecteur de légitimité du repreneur externe d'une petite entreprise.
Revue Internationale PME. 32, 151-180.
Deschamps, B., & Thevenard-Puthod C.
(2019). Who supports women who buy firm.
11ème congrès de l’AEI (Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation).
Deschamps, B., & Lamarque T.
(2019). Les émotions du repreneur lors d’une négociation de transfert externe .
11ème congrès de l’AEI (Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation).
Tessier Dargent, C., & Deschamps B.
(2019). Reprendre une entreprise par contrainte : difficultés et opportunités.
11ème congrès de l’AEI (Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation).
Lyès, M., Berger-Douce S., & Deschamps B.
(2019). Les déterminants de la légitimité du repreneur externe d’une PME .
11ème congrès de l’AEI (Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation).
Deschamps, B.
(2018). Evolution de la connaissance autour des pratiques de transmission - reprise réalisées par les personnes physiques : vers le concept de transfert d’entreprise.
Revue de l'Entrepreneuriat. 3/4,
Tessier Dargent, C., & Deschamps B.
(2018). Reprendre une entreprise par contrainte : difficulté et opportunité.
11ème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation.
Mazari, L., Berger-Douce S., & Deschamps B.
(2018). L’effet des pratiques RSE initiées par un repreneur externe d’une PME sur sa légitimité auprès de ses salariés.
14ème Congrès International Francophone de l'Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).
Deschamps, B., & Puthod C. Thévenard
(2018). Vers une meilleure appréhension des freins rencontrés et leviers mobilisés par les femmes lors du processus de reprise d’entreprise.
14ème Congrès International Francophone de l'Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).
Chalus-Sauvannet, M-C., Deschamps B., & Cisneros L.
(2016). Unexpected Succession : When Children Return to Take Over the Family Business.
Journal of Small Business Management. 54(2), 714-731.
Deschamps, B.
(2016). Le rachat.
(Janssen, F., Ed.).Entreprendre, une introduction à l’entrepreneuriat.
Cisneros, L., & Deschamps B.
(2016). The Role of Advisors and the Sequence of Their Actions in Sibling Team Succession.
M@n@gement. 18, 282-308.
Mazari, L., Berger-Douce S., & Deschamps B.
(2016). L'impact des pratiques RSE sur la relation Repreneur-Salariés : une analyse par la légitimité du repreneur .
11ème Congrès du Réseau International de Recherche sur les Organisations et le Développement Durable (RIODD).
Deschamps, B.
(2016). L’émotion dans les transferts d’entreprise.
13ème Congrès International Francophone de l'Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).
Mazari, L., Berger-Douce S., & Deschamps B.
(2015). La RSE, comme levier de légitimité de l’acquéreur ? Le cas du transfert d’une PME.
9ème Congrès de l'AEI.
Cisneros, L., & Deschamps B.
(2014). Comment transmettre l’entreprise familiale à plusieurs enfants ?.
Gestion - Revue Internationale de Gestion. 38, 82-89.
Cisneros, L., Bares F., & Deschamps B.
(2014). PME familiales québécoises : Impact des parties prenantes externes à la famille dans les co-successions en fratrie.
Management International. 18, 151-163.
Geindre, S., Deschamps B., & Fatien P.
(2014). L'accompagnant du repreneur : conseil, mentor ou coach ?.
Entreprendre & Innover. 21-22(2), 38-46.
Deschamps, B., & Durst S.
(2014). Revue de littérature anglophone sur les reprises externes de PME : proposition d’un cadre d’étude.
12ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME (CIFEPME).
Cisneros, L., Chririta M.. G., & Deschamps B.
(2013). The role of social capital in succession from controlling owners to sibling teams.
(Sharma, P.., Sieger P.., Nason R.. S., Gonzalez A.C.., & Ramachandran K.., Ed.).Exploring Transgenerational Entrepreneurship: The Role of Resources and Capabilities. 110-127.
Deschamps, B.
(2012). Co-leadership en succession familiale: Un partage à définir.
Entreprendre et Innover. 2, 49-58.
Deschamps, B.
(2012). La transmission reprise : Un kaléidoscope pour l'entrepreneur.
Entreprendre et Innover. 2, 7-8.
Deschamps, B.
(2012). Pérennité et transmission des PME japonaises : Les leçons du modèle français.
Entreprendre et Innover. 74-86.
Deschamps, B.
(2012). Quelles évolutions dans la transmission-reprise des PME ?.
Entreprendre et Innover. 2, 10 p..
Berger-Douce, S., & Deschamps B.
(2012). La RSE en PME, un facteur de développement stratégique après une succession familiale?.
Journal of Small Business and Entrepreneurship. 25, 75-92.
Deschamps, B.
(2012). Transmission ou reprise d'une entreprise ou d'une activité.
(Fayolle, A., Ed.).Apprendre à entreprendre. 169-203.
Deschamps, B., & Durst S.
(2012). External Takeover Of Small And Medium-Sized Enterprises: What Do We Know?.
12th Annual Conference EURAM, Social Innovation for Competitiveness, Organisational Performance and Human Excellence.
Deschamps, B., & Martinez L. Cisneros
(2012). Small Family Business Succession and Entrepreneurial Teams of Siblings: What is new for the succession process?.
8th annual Family Enterprise Research Conference (FERC).
Deschamps, B.
(2011). Les effets perturbateurs des biais cognitifs et affectifs dans le processus de décision de reprendre PME.
Management & Avenir. 15-34.
Cisneros, L., & Deschamps B.
(2011). Succession teams in Small Family Business: How and why?.
10th annual Family Enterprise Research Conference (FERC).
Deschamps, B.
(2011). Racheter une entreprise.
Deschamps, B.
(2011). Reprendre une entreprise.
(Gundolf, K.., & Jaouen A.., Ed.).Diriger sa petite entreprise. Gérer, communiquer, se développer. 105-117.
Deschamps, B., & Laurencin J.. P.
(2011). Penser le business model dès l'entrée en incubation: Les porteurs de projets d'innovation ont-ils le réflexe business model? L'expérience de l'incubateur GR.A.IN.
(Chanal, V., Ed.).Business models dans l'innovation, Pratiques et méthodes.
Deschamps, B., & Laurencin J.. P.
(2011). Designing business models from entry into incubation. Do business creators care about Business Models? The experience of the GR.A.IN incubator.
(Chanal, V., Ed.).Rethinking Business Models for Innovation, Lessons from entrepreneurial projects.
Geindre, S., & Deschamps B.
(2011). Les risques du processus de décision de reprendre une entreprise.
7ème Congrès de l’Académie de l’entrepreneuriat et de l’innovation, Risque, échec et réussite.
Deschamps, B., & Simon L.
(2011). Continuité / rupture en contexte de transmission externe: Concilier l'inconciliable?.
(Cadieux, L., & Deschamps B., Ed.).Le duo cédant-repreneur, pour une compréhension intégrée de la transmission-reprise des PME. 31-45.
Deschamps, B., & Simon L.
(2011). Continuité / rupture en contexte de transmission externe: Concilier l'inconciliable?.
(Cadieux, L., & Deschamps B., Ed.).Le duo cédant-repreneur, pour une compréhension intégrée de la transmission-reprise des PME. 31-45.
Mangematin, V., Genet C.., & Deschamps B.
(2011). Project management learning by violating principales.
Strategic Organization. 28, 187-212.
Cadieux, L., & Deschamps B.
(2011). La dynamique cédant / repreneur: Lecture à partir de la théorie des transitions de rôle.
(Cadieux, L., & Deschamps B., Ed.).Le duo cédant-repreneur, pour une compréhension intégrée de la transmission-reprise des PME. 67-82.
Deschamps, B., & Chalus-Sauvannet M-C.
(2011). Quitter sa profession pour reprendre la PME familiale.
Gestion - Revue Internationale de Gestion. 36, 47-53.
Cadieux, L., & Deschamps B.
(2011). La dynamique cédant / repreneur: Lecture à partir de la théorie des transitions de rôle.
(Cadieux, L., & Deschamps B., Ed.).Le duo cédant-repreneur, pour une compréhension intégrée de la transmission-reprise des PME. 67-82.
Deschamps, B., & Fatien P.
(2010). Accompagner le repreneur d'entreprise : conduire, escorter mais aussi guider.
Gestion 2000. 27, 77-88.
Berger-Douce, S., & Deschamps B.
(2010). La reprise d'entreprise, une opportunité pour la mise en œuvre de la RSE en PME?.
XIXème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Chalus-Sauvannet, M-C., & Deschamps B.
(2010). Atypical Family Succession in SME take overs : motivation, profile and implications for the company.
2nd International Symposium Entrepreneurship Today 2010.
Boissin, J-P., Chalus-Sauvannet M-C., & Deschamps B.
(2009). Profils de chercheurs primo-entrepreneurs et stratégies de croissance de la jeune entreprise innovante.
Revue Internationale PME. 22, 41-65.
Cadieux, L., & Deschamps B.
(2009). Le repreneuriat, une pratique entrepreneuriale de plus en plus reconnue.
Revue Internationale PME. 22, 7-12.
Deschamps, B., & Paturel R..
(2009). Reprendre une entreprise, de l'intention à l'intégration.
216 p..
Deschamps, B., Cadieux L., & Brouard F..
(2009). La transmission des PME : Enjeux et perspectives.
262 p..
Deschamps, B.
(2009). Reprendre une entreprise.
(Janssen, F., Ed.).Entreprendre : Introduction à l'entrepreneuriat. 344 p..
Deschamps, B.
(2009). Le nécessaire accompagnement du repreneur.
(Messeghem, K., Bories-Azeau I., & Noguera F.., Ed.).GRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives, mélanges en l'honneur du Professeur Henri Mahé de Boislandelle. 445-463.
Deschamps, B., & Paturel R..
(2009). Transmettre, reprendre une entreprise.
Economie et Management. 36-41.
Deschamps, B., & Geindre S.
(2009). Reprise d'entreprise : risques et accompagnement..
XVIIIème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Depuis 2021 : Co-Directrice du CERAG
Depuis 2020 : Rédactrice en chef de la Revue de l'Entrepreneuriat / Review of Entrepreneurship (FNEGE 2)
https://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat.htm
Depuis 2018 : Professeure des Universités - IUT2 Grenoble - Département GEA
Chargée de mission Entrepreneuriat pour l'IUT 2
Référente Entrepreneuriat pour l'IUT2 au PEPITE OZER
2015- 2018 : Professeure des Universités - Université Paris 8 - Laboratoire LED
Deschamps B. (2022), Cessions, reprises, transferts d’entreprises : la diversité des pratiques, 22 janvier
https://www.xerficanal.com/fog/emission/Berangere-Deschamps-Cessions-reprises-transferts-d-entreprises-la-diversite-des-pratiques_3750201.html?utm_source=sendinblue&utm_campaign=FG220122&utm_medium=email
Deschamps B. (2018), Bilan de 20 de recherche sur la reprise d’entreprise
https://www.xerficanal.com/fog/emission/Berangere-Deschamps-La-recherche-sur-la-reprise-d-entreprise-ou-en-est-on-_3746488.html
Deschamps B., Lamarque T. (2018), Prix DBA de l’impact managérial
https://www.xerficanal.com/fog/emission/Berangere-Deschamps-Thierry-Lamarque-Le-processus-de-negociation-de-la-reprise-de-PME-integralite_3746519.html?utm_source=Mod%E8le%20diffusion%20Xerfi%20Canal&utm_medium=email&utm_campaign=FG081218
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Ma carrière débute avec ma thèse de doctorat que j’ai soutenue fin 2000 à Grenoble. Elle portait sur le processus de reprise d’entreprise mené par les personnes physiques. Ce travail a ouvert la voie de la recherche dans ce domaine, que j’ai contribué à appeler « repreneuriat » et à faire reconnaître comme une pratique entrepreneuriale distincte de la création d’entreprise. Ce sujet de thèse a, depuis, guidé mon parcours de recherche, puisque j’ai continué de l’investiguer sur différentes questions, à chaque fois initiées par des problématiques de terrain en partenariat avec des réseaux professionnels (la CCI, le Réseau Entreprendre, les Femmes Chefs d’entreprise ou les Médaillés de la Relève du Québec). J’ai ainsi développé une expertise sur le repreneuriat externe, son processus et son accompagnement.
En 2010, j’ai bénéficié d’un CRCT d’un an (accordé par le CNU), que j’ai mené aux HEC Montréal. J’ai été accueillie à l’Institut de l’Entrepreneuriat et travaillé sur la succession familiale en fratrie. Depuis quelques mois, je travaille sur la question du genre dans la reprise d’entreprise.
En 2014, j’ai soutenu une HDR dont l’objectif consistait à montrer que les deux champs de recherche très séparés que sont l’entrepreneuriat (qui regarde le repreneuriat externe) et le family business (dans lequel la succession est étudiée au sein de la famille) gagneraient à dialoguer.
En 2017, j’ai co-fondé le groupe de recherche Business Transfer & Entrepreneurship (BeT) co-parrainé par l’AEI et l’AIREPME, fédérant les chercheurs francophones dans ce domaine.
Je suis élue au CA de l’AIREPME (Association Internationale de Recherche en Entrepreneuriat et PME) et au bureau de l’AEI (Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation).
Je suis engagée dans plusieurs réseaux locaux d’entrepreneurs et notamment très impliquée à GAIA – Grenoble Alpes Initiative Active (membre du CA).
