Christelle Martin Lacroux

Enseignante-Chercheuse

Affiliation

Université Grenoble Alpes

Équipe de recherche

Comportements Responsables et Enjeux Sociétaux

Domaines de recherche

Comportements organisationnels, recrutement, évaluation de la formation

Disciplines scientifiques

Sciences de gestion

Thèse

« L'appréciation des compétences orthographiques en phase de présélection des dossiers de candidature : pratiques, perceptions et implications pour la GRH»
sous la direction de  Line Bergery et Cécile Dejoux
from 03/09/2012 to 16/10/2015

Responsabilités

  • Responsable pédagogique du DUT GEA 2ème année (options GMO, GCF, RH) ; responsable des projets tuteurés RH
  • Depuis février 2018 : Co-responsable de l’Axe scientifique « Comportements responsables » du CERAG (52 enseignants-chercheurs).
  • Depuis mars 2018 : membre du conseil de laboratoire du CERAG.
  • 2015/ 2016 : Membre du Conseil d'Administration de l'Université de Toulon.
  • 2015/2016 : Chef de département Techniques de commercialisation - IUT de Toulon
  • De 2010 à 2013, Responsable pédagogique de la formation  DUT Techniques de commercialisation en formation initiale de l’IUT de Toulon (coordination pédagogique en formation initiale et continue, recrutement, suivi et évaluation des enseignements, coordination du dispositif d’Aide à la réussite…).
  • 2003-2009 : Responsable des stages, Directrice des études du DUT en première année (élaboration des emplois du temps, coordination des enseignements, recrutement et suivi des étudiants et des enseignants vacataires, préparation des jurys, relations avec les entreprises, organisation des jurys de soutenances de stage).
  • 2013-2016 : Responsable des projets tutorés (aide à la méthodologie de projets, prospection de projets auprès de partenaires, relations avec les entreprises, suivi des étudiants, planification des soutenances, coordination de l’évaluation).

Enseignement

  • Depuis septembre 2016 : Maître de conférences à l’Université Grenoble Alpes,  IUT2, département Gestion des entreprises et des administrations
  • Matières enseignées en cycle licence :
  • Management opérationnel (Licence Adjoint de direction PME PMI)
  • Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (DUT GEA, formation temps plein et Enseignement à Distance),
  • Gestion des recrutements (DUT GEA formation temps plein et Enseignement à Distance),
  • Pilotage des Ressources Humaines (Licence professionnelle Métiers de l’entrepreneuriat, parcours développement de la TPE),
  • Ressources humaines dans les collectivités territoriales : les leviers de la motivation (Licence professionnelle Métiers des administrations et collectivités territoriales, Parcours Management et Pilotage des services administratifs)
  • Politique de Formation (DUT GEA Enseignement à Distance),
  • Gestion des Rémunérations  (DUT GEA Enseignement à Distance),
  • Gestion opérationnelle des ressources humaines (DUT GEA formation temps plein et formation continue),
  • Projet professionnel et personnel (DUT GEA formation temps plein).
  • Tutorat de mémoires en DUT  et Licence Professionnelle, Métiers de l’entrepreneuriat, parcours développement de la TPE.
  • Human Resource Management (DU)