HAMZA ASSHIDI
Attaché temporaire d'enseignement et de recherche
Affiliation
Université Grenoble Alpes
Équipe de recherche
Comportements Responsables et Enjeux Sociétaux
Disciplines scientifiques
Economie et gestion
Asshidi, H., Bartel-Radic A., & Dessaigne M.
(2021). L’impact sociétal des actions sociales d’entreprises multinationales dans un pays post-crise: le cas de la Colombie..
Management International. In Press.
Bartel-Radic, A., Taylor D., & Asshidi H.
(2020). Pedagogical innovation and research on soft skills in international management through digital serious games.
20th EURAM Conference (European Academy of Management).
Asshidi, H.
(2020). The Ethical Tools of Multinationals. A Proof of Cultural Diversity.
Cross-cultural Challenges in International Management.
Bartel-Radic, A., Taylor D., & Asshidi H.
(2020). Comment développer et mesurer les compétences de travail en équipe internationale avec les jeux sérieux ? .
10e Conference Atlas-AFMI.
Asshidi, H., & Bartel-Radic A.
(2019). Le projet InterCCom, un « serious game » de management d’équipe pour la pédagogie et la recherche.
3ème colloque international Game Evolution, Management et pédagogie ludique.
Asshidi, H., Bartel-Radic A., & Dessaigne M.
(2018). La RSE des multinationales contribue-t-elle au processus de paix dans un pays post-crise ? Le cas de la Colombie.
Conférence Annuelle Atlas-AFMI.
Asshidi, H., Bartel-Radic A., Mothe C., & Varlet-Nilles J-J.
(2017). Les outils éthiques des multinationales à l’épreuve de la diversité culturelle.
Conférence Annuelle Atlas-AFMI.
Asshidi, H., Bartel-Radic A., & Mothe C.
(2017). Outils éthiques et diversité culturelle dans les multinationales.
XXVIe Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Asshidi, H.
(2017). Ethical tools in the context of cultural diversity and globalization.
International Conference “Responsible Organizations in the Global Context”, Georgetown University.
2016 - : Doctorat en Sciences de Gestion
2013 - 2015 : Master Histoire Recherche (Relations et échanges culturels internationaux), Université Pierre Mendès France (Grenoble) - Mention Très Bien
2012 - 2014 : Master Sciences Politiques - Relations Internationales (spécialité Méditerranée et Moyen Orient), Sciences-Po Grenoble (Institut d'Etudes Politiques de Grenoble) - Mention Bien
2011 - 2012 : Licence de Sociologie, Université Pierre Mendès France (Grenoble) - Mention Bien, Major de Promotion
2010 - 2012 : Licence d'Histoire, Université Pierre Mendès France (Grenoble)-Mention Bien
2011 - 2012 : Licence de Droit Public, Université Pierre Mendès France (Grenoble)- Mention Assez Bien
2008 - 2010 : Classe Préparatoire aux Grandes Écoles Lettres (ou "Prépa"), Lycée Champollion (Grenoble)
2005 - 2008 : Baccalauréat Économique et Social, Option SES, Lycée Aristide Bergès (Grenoble) - Mention Très Bien, Mention Européenne (Espagnol)
2013 - 2015 : Master Histoire Recherche (Relations et échanges culturels internationaux), Université Pierre Mendès France (Grenoble) - Mention Très Bien
2012 - 2014 : Master Sciences Politiques - Relations Internationales (spécialité Méditerranée et Moyen Orient), Sciences-Po Grenoble (Institut d'Etudes Politiques de Grenoble) - Mention Bien
2011 - 2012 : Licence de Sociologie, Université Pierre Mendès France (Grenoble) - Mention Bien, Major de Promotion
2010 - 2012 : Licence d'Histoire, Université Pierre Mendès France (Grenoble)-Mention Bien
2011 - 2012 : Licence de Droit Public, Université Pierre Mendès France (Grenoble)- Mention Assez Bien
2008 - 2010 : Classe Préparatoire aux Grandes Écoles Lettres (ou "Prépa"), Lycée Champollion (Grenoble)
2005 - 2008 : Baccalauréat Économique et Social, Option SES, Lycée Aristide Bergès (Grenoble) - Mention Très Bien, Mention Européenne (Espagnol)
