LUDIVINE VALLOT
Maître de conférences
Affiliation
Université Grenoble Alpes
Équipe de recherche
Anticipation et gestion des risques
Domaines de recherche
Résilience, HRO, Forces de l'ordre
Thèse
La résilience au service de la fiabilité organisationnelle : le cas des forces opérationnelles de l'Armée de l'Air.
sous la direction de Robert Fouchet
sous la direction de Robert Fouchet
Enseignement
Stratégie, Management des organisations, Psychologie sociale
Tiberghien, B., & Bout Vallot L.
(2019). La résilience des forces de l’ordre en contexte post-état d’urgence : entre logiques de fiabilité organisationnelle et de coproduction de service.
Politiques et Management Public. 36(2), 223-243.
Bout Vallot, L.
(2018). Les sources de résilience selon Karl Weick dans le cas des forces de l'ordre type Raid, et police municipale dans un contexte de terrorisme.
4ème Congrès Mondial sur la Résilience.
Bout Vallot, L., & Tiberghien B.
(2018). Une approche méthodologique pour percevoir la résilience : le cas des forces de type Raid, et police municipale dans un contexte de terrorisme actif après janvier 2015 en France.
IIAS International congress, “Strive, adapt, maintain: Resilience of governance systems”.
Bout Vallot, L., & Tiberghien B.
(2018). Comment les acteurs d'une HRO perçoivent les sources de résilience ? Le cas des forces de l'ordre dans un contexte de terrorisme actif après janvier 2015 en France.
7th AIRMAP Conference, “An innovative public management?”.
Bout Vallot, L.
(2016). La résilience au service de la fiabilité organisationnelle.
13ème Congrès de l'Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (ADERSE).
Bout Vallot, L.
(2016). Une approche méthodologique pour percevoir la résilience d’une organisation à haute fiabilité.
Colloque et séminaire doctoral ISEOR-AOM 2016.
Bout Vallot, L.
(2016). La perception des sources de résilience dans une organisation hautement fiable.
3ème Congrès mondial sur la résilience.
