MOHAMED KHENISSI
Maître de conférences
Affiliation
Université Grenoble Alpes
Disciplines scientifiques
Sciences de gestion
Thèse
Rémunération des dirigeants et gouvernance d'entreprise
sous la direction de Peter Wirtz
sous la direction de Peter Wirtz
Responsabilités
Activités académiques et administratives
2014-2015 : Responsable Département Management, ESCA Ecole De Management – CasablancaAutres Activités et Responsabilités
- Evaluateur pour divers congrès et revues
-
Co- encadrement de thèse de BALLOUK Houssein, début de thèse 30/11/2018 « Les facteurs d'intégration de la RSE dans la rémunération des dirigeants », Directrice de de thèse Vanessa Serret (Université Bretagne Sud)
Enseignement
Comptabilité financière
Comptabilité des sociétés
Finance d'entreprise
Contrôle de gestion
Gestion de trésorerie
Méthodologie de recherche
Khenissi, M., & Firas T. Mohamed
(2022). L’effet d’octroi conditionnel des actions gratuites sur la performance future. Le cas des sociétés cotées au SBF 120.
Finance Contrôle Stratégie. 25(1), in press.
Khenissi, M., Jahmane A., & Hofaidhllaoui M.
(2022). Does the introduction of CSR criteria into CEO incentive pay reduce their earnings management? The case of companies listed in the SBF 120.
Finance Research Letters. 48,
Khenissi, M., Serret V., & Khemir S.
(2019). L’influence du système de gouvernance sur l’intégration des critères de responsabilité sociétale de l’entreprise dans la rémunération variable des dirigeants des sociétés de l’indice boursier SBF 120.
Revue de Gestion des Ressources Humaines. 47-68.
Khenissi, M., & Serret V.
(2018). Le Say-on pay en situation de structure actionnariale concentrée - Le cas particulier du contexte juridique français de 2013 à 2016 (avant la loi Sapin 2).
Conférence internationale de Gouvernance.
Khenissi, M.
(2018). Les facteurs explicatifs d'attribution d'actions gratuites en France.
Conférence internationale de gouvernance.
Khenissi, M., & Wirtz P.
(2018). La politique de rémunération des dirigeants : le cas Vinci.
(Burkhardt, K., & Desbrières P., Ed.).Cas en gouvernance des organisations. 55-77.
Khenissi, M.
(2018). Pourquoi la RSE devient incontournable pour fixer la rémunération des dirigeants .
The Conversation.
Wirtz, P., Sensel M., Miwa Y., & Khenissi M.
(2017). Professional Asset Managers and the Evolution of Corporate Governance in France and Japan : Lessons from a Questionnaire Survey.
Revue Française de Gouvernance d'Entreprise. 121-140.
Khenissi, M., & Khemir S.
(2017). Impact de la couverture médiatique sur la politique de rémunération des dirigeants.
Conférence Internationale de Gouvernance.
Khenissi, M.
(2016). Rémunération des dirigeants et performance financière:une étude française.
Revue Française de Gouvernance d'Entreprise. 35-57.
Khenissi, M., & Wirtz P.
(2015). Le Processus stratégique de détermination de la rémunération des dirigeants : Les enseignements du Cas Vinci.
Finance Contrôle Stratégie. 1,
Khenissi, M.
(2015). Les actions gratuites sont-elles un mécanisme substituable aux stock-options ? Une analyse des sociétés cotées au SBF 120.
Conférence internationale de Gouvernance.
Khenissi, M.
(2014). Le rôle des mécanismes de gouvernance dans la détermination de la rémunération des dirigeants: une analyse des sociétés cotées au SBF 120.
Vie et Sciences Economiques. 51-65.
Khenissi, M.
(2013). Rôle des mécanismes de gouvernance dans la détermination de la rémunération des dirigeants : Cas des entreprises cotées au SBF 120.
Conférence internationale de Gouvernance.
2016- aujourd'huit: Maître de conférences en sciences de gestion (IUT2 Grenoble-Département GEA)
2013 : Doctorat en sciences de gestion, mention très honorable avec les félicitations du jury à l’unanimité :
- Titre de la thèse : Rémunération des dirigeants et gouvernance des entreprises
- Date et lieu de soutenance : 30 mai 2013, Université Lumière – Lyon II
- Directeur de thèse : Pr. Peter WIRTZ
- Membres du jury : M. Gérard CHARREAUX, Professeur émérite à l’Université de Bourgogne (rapporteur), Mme Géraldine BROYE, Professeur à l’EM Strasbourg (rapporteur), M. Philippe DESBRIERES, Professeur à l’Université de Bourgogne, Mme Martine SEVILLE, Professeur à l’Université Lumière– Lyon II (présidente du jury).
2006 : Master 1 Finance, Université Lumière- Lyon II.
CONTACT
1 place de Verdun 38031 GRENOBLE cedex
Bâtiment : IUT2 Verdun
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Bureau : 203