VERONIQUE BLANC BRUDE
Affiliation
Équipe de recherche
Domaines de recherche
Disciplines scientifiques
Thèse
sous la direction de Christian Defelix et Daniel Brissaud
from 01/10/2020 to 31/08/2023
Enseignement
- Introduction GRH
- Comportement RH
- Change management
- Management
- Gestion de projet
- Consulting
- Direction de mémoire
Doctorant Chercheur INP UGA,
Laboratoire CERAG Grenoble, De juillet 2020 à aout 2023
- Thèse sous contrat doctoral INP Présidence : Le travail à l'épreuve de l'automatisation 4.0
- Sélection Label RES (Recherche Enseignement Supérieur), Sept 21
- Présentation atelier doctoral et animation symposium au 32ème congrès de l'AGRH, Oct 21
- Sélection Séminaire doctoral IAE France, Août 21
- Enseignement RH MAE, Master RH et CAS (IAE et HEG, suisse)
- Co-supervision par Christian Defélix, professeur de sciences de gestion & Daniel Brissaud, professeur de génie industriel
Digital Transformation Officer
Yucca Solutions, Informatique & Technologie Vevey, Suisse De mars 2019 à juillet 2020
- Conception stratégie de positionnement & nouveaux produits (DATA centric, SAP, BI- BA, E-commerce, Onboarding)
- Conception stratégie commerciale de rupture (captation de valeur)
- Prospection consultative et vente complexe (création CRM, refonte du cycle de vente et coopération avec Presales en Inde)
- Pilotage stratégie de communication (identité, corporate kit , site web)
- Développement stratégie marketing in/outbound ( ISS 76%, salon LEC, cycle Meet'in, auto-diagnostic de maturité numérique, vidéos Ecommerce, change management, interview client)
- Relations Publiques & mise en réseau (CRELAC, CREG, CCIFS, Executive Forum,Club du jeudi, CDE, CCIG, PME & Politique)
Ref : François Vassard CEO +41 79 341 41 55
Chief Development Officer
JAM INTERNATIONAL, sté Portage salarial Genève, Suisse, De mars 2016 à juillet 2018
- Business Development
- Gestion BU : 3,7 millions CHF +29% CA
- Gestion de portefeuille B2C/B (90 indépendants, 70 entreprises) Création d'une nouvelle UX (mode consultatif)
- Développement stratégie in/outbound marketing
- Création et mise en œuvre d'outils/processus (RH/commercial) Relations publiques et mise en réseau
- Développement des RH : Sourcing, on/offboarding, ingénierie sociale
- Conception parcours d'incubation/formation : mise en réseau, cycle de co- développement, ateliers thématiques (business development, effectuation, santé au travail, entrepreneuriat)
- Référent mobilité internationale : interface et gestion partenariats externes
Ref : Gieri CAVENG, Board member +41 76 234 42 22
PDG & Consultant Solidaireco consulting,
Cabinet conseil France, De septembre 2013 à décembre 2016
- Création d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement du changement secteur ESS (référencé UNIFORMATION et ADISE) : création de marque, suivi des KPI, plan marketing multicanal, amélioration continue
- Accompagnement de transformations (diagnostic, stratégie, mobilisation des acteurs, prototypage et implémentation)
- Gestion projets RH : audit organisationnel, santé au travail, plan de formation, sourcing, amélioration continue et aide à la décision Comex
- Développement de partenariat et mise en réseau (CPME, Adise, FASEIAH, MOUVES, CHORUM)
- Membre du comité directeur de l'évaluation interne ESMS
- Porteur du projet "Coworking au féminin" avec Action'Elles
- Enseignant Gestion de projet, Master 2 USMB
Réf client : Gérald VANZETTO, DG +33(0)6 44 20 49 38
Directeur territorial et Co-DRH (post fusion)
INSTANCE REG EDUC PROMO SANTE ARA, Ass. Education à la santé, Chambéry et Lyon, De septembre 2008 à septembre 2013
- + 60% du chiffre d'affaires
- Mise en place d'une comtabilité analytique
- Gestion et suivi de la démarche qualité (référentiel INPES)
- Création d'une offre d'éducation à la santé
- Animation de la gouvernance politique (CA, bureau)
- Coordination de partenariats complexes publics/privés (12 projets/an) Gestion d'équipes multidisciplinaires (soignants,travailleurs sociaux)
- Gestion d'un processus de fusion absorption de 7 entités Création de la fonction RH post fusion : 49 employés, 7 sites Elaboration nouveau statut sociale et système de rémunération Mise en œuvre EAE
- Conception plan de formation (approche par les compétences) Conseil Comex
Réf : Guillaume MURAND, Directeur Général +33(0)6 624 821 21
Responsable Développement & Référent RH
LMDE - MNEF, Régime sécurité sociale & complémentaire Grenoble & Chambéry, De mars 2001 à septembre 2008
- Gestion BU (Académie de Grenoble)
- Développement de l'assurance obligatoire et complémentaire Mise en œuvre de la stratégie nationale
- Conception d'actions de promotion à la santé
- Gestion des équipes : sourcing, formation et accompagnement Suivi du budget
- Membre du COMEX
- Responsable RH : 80 permanents/300 saisonniers Gestion administrative et paie
- Gestion des relations avec les organisations sociales Ingénierie de la formation
- Membre du COMEX
Réf : Laurent Berthet Responsable académique +33(0)4 85 02 56 63

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Bâtiment : IMA-CERAG-UREC