Contenu | Navigation |

Suivez-nous

Vous êtes iciPUBLICATIONS

Publications

26 resultats trouvés
Auteur Titre Type [ Année(Asc)]
Filtres: Auteur est Christelle Martin-Lacroux  [Clear All Filters]
2019
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "Anonymous résumé: An effective preselection method? Lessons from two empirical studies." In 3rd HR Division International Conference 2019 Academy of Management. Dublin, Irlande, 2019.
2016
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "Do employers forgive applicants' bad spelling in résumés ?" Business and Professional Communication Quaterly Forthcoming articles published ahead of print (2016).
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse lexicale, un outil au service des designs mixtes." In XIXème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française). Bruxelles, Belgique, 2016.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse statistique combinée de données : proposition d’une méthode mixte de test d’hypothèses fondée sur la quantification de données qualitatives." In Journée Thématique Atelier méthodologique de l'AIMS "La quantification des données qualitatives". Boulogne, France, 2016.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse statistique combinée : proposition d’une méthode mixte de test d’hypothèses fondée sur la quantification de données qualitatives." In Journée thématique Atelier méthodologique de l’AIMS « La quantification des données qualitatives ». Paris, France, 2016.
Martin-Lacroux, Christelle. "L'évaluation des compétences orthographiques lors du processus de recrutement : une analyse expérimentale des décisions et des discours d'un échantillon de recruteurs." La Revue des Sciences de Gestion 1 (2016): 79-89.
2015
Ben Larbi, Sami, Alain Lacroux, and Christelle Martin-Lacroux. "Diversité et performance en Amérique du Nord." Revue Interdisciplinaire sur le Management, Homme et Entreprise (RIHME) (2015): 43-65.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse statistique combinée de données numériques et textuelles : un outil enrichi pour les tests d’hypothèses." In 4ème colloque et séminaire doctoral international sur les méthodes de recherche, ISEOR Academy of Management Research Methods Division. Lyon, France, 2015.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteurs." In AUTOUR DU TRAVAIL: Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille, edited by Pierre Salengros, Annamaria Di Fabio, Claude Lemoine and Vincenzo Majer, 55-66. L’Harmattan, 2015.
Martin-Lacroux, Christelle. "La prise en compte des fautes d'orthographe dans les dossiers de candidature par les recruteurs : une étude empirique par la méthode des protocoles verbaux." @GRH 1 (2015): 73-97.
Martin-Lacroux, Christelle. "Le jugement porté sur les déficiences orthographiques dans les dossiers de candidature : une expérimentation auprès de futurs candidats à l’embauche." In AUTOUR DU TRAVAIL: Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille, edited by Pierre Salengros, Annamaria Di Fabio, Claude Lemoine and Vincenzo Majer, 43-54. L'Harmattan, 2015.
Martin-Lacroux, Christelle. "Quel effet des fautes d’orthographe sur la décision de présélection des dossiers de candidature ? Les leçons d’une analyse mixte auprès de 536 recruteurs." In 26ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Montpellier, France, 2015.
2014
Ben Larbi, Sami, Alain Lacroux, and Christelle Martin-Lacroux. "Diversité, notation sociétale et performance financière : une analyse typologique d’un échantillon de sociétés cotées nord-américaines." In Colloque FNEGE « Pour un management de la diversité » - Semaine du Management. Marseille, France, 2014.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteurs." In 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française). Florence, Italie, 2014.
Martin-Lacroux, Christelle. "Le jugement porté sur les déficiences orthographiques dans les dossiers de candidature : une expérimentation auprès de futurs candidats à l’embauche." In 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française). Florence, Italie, 2014.
Martin-Lacroux, Christelle. "Le statut des compétences orthographiques dans le processus de sélection : compétence technique ou savoir-être ? Une étude empirique par la méthode des protocoles verbaux." In 25ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Chester, Royaume-Uni, 2014.