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Articuler les politiques de GRH et les stratégies d'innovation : des modèles à l'épreuve des faits." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2015): 60-72.
"Articuler les politiques de GRH et les stratégies d'Innovation : Proposition d'un modèle." In 23ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Nancy, France, 2012.
"Construire un dispositif de gestion des ressources humaines territoriale : une affaire de traduction." In Colloque International AGRH PME innovantes, clusters et territoires: théories et pratiques de la gestion des compétences. Tours, France, 2010.
"De l'individu au territoire: La longue marche de la gestion des compétences." In Gestion des compétences. Nouvelles dimensions, nouvelles relations, edited by Didier Retour, Thierry Picq and Christian Defélix, 197-209. Vuibert, 2009.
"GPEC territoriale : quelle contribution à la sécurisation des parcours professionnels?" In 4ème Université d'été Emploi, compétences et territoires, Les territoires au cœur du présent et de l'anticipation. Montpellier, France, 2010.
"GRH, Territoire et Traduction, ou la difficile naissance d'une gestion territoriale des ressources humaines." In 21ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nouveaux comportements, nouvelle GRH ?. Saint Malo, France, 2010.
"La GTEC au sein des pôles de compétitivité conduit-elle à la sécurisation des parcours professionnels ?" In 4ème Université d'été Emploi, compétences et territoires, Les territoires au cœur du présent et de l'anticipation. Montpellier, France, 2010.
"Le pôle de compétitivité : l’acteur pertinent pour organiser une gestion des compétences territoriales ?" In Colloque international Pôles de compétitivité et développement régional. Liège, Belgique, 2009.
" Le travail collaboratif au cœur de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Territoriale : quels effets qualitatifs émergents ?" Management international 26, no. 6 (2022).
"{L'émergence d'une instrumentation de GRH territoriale: Le cas d'un pôle de compétitivité." In 20ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Toulouse, France, 2009.
"Les dispositifs de GRH territoriale : d'une logique de transposition à la construction d'un modèle nouveau." In 22ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ?. Marrakech, Maroc, 2011.
"Les pôles de compétitivité : un point de rupture de la GRH traditionnelle ? Une analyse des actions menées au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes." In 20ème Congrès des IAE, Rupture des managements, management des ruptures ?. Strasbourg, France, 2010.
"Les pôles de compétitivité: un point de rupture pour le GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes." Management & Avenir (2011): 175-193.
"Orientation industrielle ou technologique, PME ou diversité d'acteurs : quelle influence du contexte sur la GRH des pôles de compétitivité?" In Colloque International AGRH PME innovantes, clusters et territoires: théories et pratiques de la gestion des compétences. Tours, France, 2010.
"Piloter les projets d'innovation au sein des pôles de compétitivité: Des leviers managériaux à mobiliser." Finance Contrôle Stratégie 12 (2009): 85-113.
"Running collaborative projects in competetitive clusters." In Colloque international et consortium doctoral ISEOR, Les indicateurs d’évaluation de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises. Lyon, France, 2009.
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