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Book Chapter
Defélix, Christian, and Ingrid Mazzilli. "De l'individu au territoire: La longue marche de la gestion des compétences." In Gestion des compétences. Nouvelles dimensions, nouvelles relations, edited by Didier Retour, Thierry Picq and Christian Defélix, 197-209. Vuibert, 2009.
Defélix, Christian, and Didier Retour. "Gérer les compétences dans les organisations : bilan et défis pour les années 2000." In Regards sur la recherche en gestion - Contributions grenobloises, edited by Michel Le Berre and Alain Spalanzani. L'Harmattan, 2008.
Retour, Didier, and Christian Defélix. "Gestion des compétences en PME de haute technologie." In La GRH dans les PME, edited by P. Louart and M. C. Vilette, 169-173. Vuibert, 2010.
Retour, Didier. "Pôles de compétititivité: Premières leçons en matière de management et de GRH." In Management : enjeux de demain, edited by B. Pras, 49-57. Fnege-Vuibert, 2009.
Conference Paper
Calamel, Ludivine, Christian Defélix, Ingrid Mazzilli, and Didier Retour. "Les pôles de compétitivité : un point de rupture de la GRH traditionnelle ? Une analyse des actions menées au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes." In 20ème Congrès des IAE, Rupture des managements, management des ruptures ?. Strasbourg, France, 2010.
Defélix, Christian, Ingrid Mazzilli, Thierry Picq, and Didier Retour. "Running collaborative projects in competetitive clusters." In Colloque international et consortium doctoral ISEOR, Les indicateurs d’évaluation de la responsabilité sociale et environnementale des entreprises. Lyon, France, 2009.
Journal Article
Degruel, Maud, Martine Le Boulaire, and Didier Retour. "Elargir la gestion des ressources humaines aux dimensions du territoire : quelles réalités derrière les discours ?" Management & Avenir (2013): 120-138.
Calamel, Ludivine, Thierry Picq, and Didier Retour. "Inter-organisational projects in French innovation cluster: The construction of collaboration." International Journal of Project Management 30 (2012): 48-59.
Retour, Didier. "La rencontre précède l'idée. Entretien avec Christian Seux." Revue Française de Gestion 35 (2009): 163-168.
Merminod, Nathalie, and Didier Retour. "Les compétences mobilisées par les acheteurs: Un facteur-clé de succès oublié des externalisations." Gestion 2000 27 (2010): 129-144.
Calamel, Ludivine, Ingrid Mazzilli, and Didier Retour. "Les pôles de compétitivité: un point de rupture pour le GRH traditionnelle ? Une analyse des dispositifs RH au sein des 12 pôles de la région Rhône-Alpes." Management & Avenir: 175-193.
Retour, Didier. "Les (r)enseignements sur les thèses en GRH : une analyse de la période 2004-2007." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2009): 44-58.
Retour, Didier. "Méthodes émergentes et thématiques de recherche en gestion des ressources humaines : vers une typologie." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2009): 85-104.
Retour, Didier. "Minalogic est un véritable écosystème d'innovation. Entretien avec Nicolas Leterrier." Revue Française de Gestion 35 (2009): 169-177.
Retour, Didier, Ingrid Mazzilli, and Thierry Picq. "Piloter les projets d'innovation au sein des pôles de compétitivité: Des leviers managériaux à mobiliser." Finance Contrôle Stratégie 12 (2009): 85-113.
Retour, Didier. "Pôles de compétitivité, propos d'étape." Revue Française de Gestion 35 (2009): 93-99.
Culie, Jean-Denis, and Didier Retour. "Vers une gestion territoriale des parcours? Emergence des dispositifs, évolution des représentations." Éducation permanente (2009): 23-33.