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A
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "Anonymous résumé: An effective preselection method? Lessons from two empirical studies." In 3rd HR Division International Conference 2019 Academy of Management. Dublin, Irlande, 2019.
C
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "CV anonyme : le jugement des candidats." In XXème congrès de l’AIPTLF. Bordeaux, France, 2018.
D
Ben Larbi, Sami, Alain Lacroux, and Christelle Martin-Lacroux. "Diversité et performance en Amérique du Nord." Revue Interdisciplinaire sur le Management, Homme et Entreprise (RIHME) (2015): 43-65.
Ben Larbi, Sami, Alain Lacroux, and Christelle Martin-Lacroux. "Diversité, notation sociétale et performance financière : une analyse typologique d’un échantillon de sociétés cotées nord-américaines." In Colloque FNEGE « Pour un management de la diversité » - Semaine du Management. Marseille, France, 2014.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "Do employers forgive applicants' bad spelling in résumés ?" Business and Professional Communication Quaterly Forthcoming articles published ahead of print (2016).
L
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse lexicale, un outil au service des designs mixtes." In XIXème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française). Bruxelles, Belgique, 2016.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse statistique combinée de données numériques et textuelles : un outil enrichi pour les tests d’hypothèses." In 4ème colloque et séminaire doctoral international sur les méthodes de recherche, ISEOR Academy of Management Research Methods Division. Lyon, France, 2015.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse statistique combinée de données : proposition d’une méthode mixte de test d’hypothèses fondée sur la quantification de données qualitatives." In Journée Thématique Atelier méthodologique de l'AIMS "La quantification des données qualitatives". Boulogne, France, 2016.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’analyse statistique combinée : proposition d’une méthode mixte de test d’hypothèses fondée sur la quantification de données qualitatives." In Journée thématique Atelier méthodologique de l’AIMS « La quantification des données qualitatives ». Paris, France, 2016.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteurs." In 18ème Congrès de l’AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française). Florence, Italie, 2014.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "L’évaluation des compétences écrites lors du processus de recrutement : analyse statistique et sémantique des décisions d’un échantillon de recruteurs." In AUTOUR DU TRAVAIL: Accès à l'emploi, formation, équilibre travail-famille, edited by Pierre Salengros, Annamaria Di Fabio, Claude Lemoine and Vincenzo Majer, 55-66. L’Harmattan, 2015.
Lacroux, Alain, and Isabelle Galois-Faurie. "La fidélisation des employés atypiques: Le cas des intérimaires." In La fidélisation des ressources humaines : Approches conceptuelles et recherches empiriques, edited by P. Paillé, 167-192. Presses Universitaires de l'Université Laval, 2011.
Martin-Lacroux, Christelle, and Alain Lacroux. "Le CV anonyme : ce qu’en pensent les candidats." In 29ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Lyon, France, 2018.
Lacroux, Alain, and Christelle Martin-Lacroux. "Le CV anonyme : ce qu’en pensent les candidats." @GRH 4 (2018): 93-120.