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Auteur Titre [ Type] Année Filtres: Auteur est Isabelle Corbett-Etchevers [Clear All Filters]
Les paradoxes de la gestion de l'expertise: Le cas de la fonction de support technique dans un groupe multinational." In La gestion des carrières: Populations et contextes, 113-128. Magnard-Vuibert, 2013.
"Tensions et hybridations des communautés de pratique au sein de l'entreprise multinationale." In Le guide pratique des communautés, edited by Florence Crespin-Mazet, Guy Parmentier, Catherine Thiesse, Karine Goglio and Louis-Pierre Guillaume, 243-247., 2022.
"Building Team Cohesion: How Language Diversity Enables Virtual Team." In EIBA 2022. Norvège, Oslo, 2022.
"Freedom-form organization : New Management Initiative for the good organization and Quality of Work Life or neo-liberal project of the firm ?" In EGOS. Copenhagen, Danemark, 2017.
"Global Talent Management in Emerging Economies : Local Talent Challenges." In ANZIBA. Brisbane, Australie, 2018.
"Knowledge flows and R&D talent management in emerging countries: an integrative framework." In 34th EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonie, 2018.
"La GRH bienveillante, alternative à la GRH traditionnelle ou habit neuf du manager ?" In AGRH. Aix-en-Provence, France, 2017.
"Les communautés de pratique virtuelles pilotées : quel travail d’Hybridation des leaders?" In Knowledge Communities Observatory Symposium (KCO). Strasbourg, France, 2022.
"Les entreprises « libérées » génèrent-elles vraiment de l’innovation et de la qualité de vie au travail ? Un cas exploratoire." In AGRH. Strasbourg, France, 2016.
"Les jeux sérieux numériques et modulaires : un outil d'accompagnement pour développer et évaluer les soft skills." In 32ème Congrès de l'AGRH. Paris, France, 2021.
"Loin des yeux, loin du cœur ? La gestion de l’expertise à la périphérie. Une étude exploratoire." In AGRH. Strasbourg, France, 2016.
"Reducing tanker accidents by tackling human error: a systematic literature review and future research agenda." In World of Shipping Portugal An International Research Conference on Maritime Affairs. Portugal, 2021.
"A study of the dynamics between collective identity and innovation in Communities of practice." In Symposium KCO. Toulon, France, 2017.
"Virtual COPs as a new form of organizing collaborative knowledge: conflicts of logics in a multinational organization." In EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonia, 2018.
"Accessing host country national talent in emerging economies: A resource perspective review and future research agenda." Journal of World Business 57, no. 1 (2022): 101256.
"Approche contextualisée de la GRH et de l’innovation en PME." @GRH, no. 39 (2021): 133-158.
"De Candide à Zarathoustra. Les transformations de l'engagement du chercheur au cours d'une recherche ethnographique." Revue Française de Gestion 37 (2011): 129-144.
"Diversity of Perception of the Dynamics between Collective Identity and Innovation in Communities of Practice." International Journal of Innovation Management (2021).
"Freedom-form organisations, innovation and quality of work life: towards a new model of interaction." International Journal of Technology Management 79, no. 3-4 (2019): 345-365.
"Il était une fois les entreprises « libérées » : de la généalogie d’un modèle à l’identification de ses conditions de développement." Question(s) de Management 19 (2017): 55-65.
"Innovation et qualité de vie au travail : les entreprises "libérées" tiennent-elles leurs promesses ?" Management & Avenir (2017): 161-183.
"Making Strategy Out of Everyday Tools: A Collective Bricolage Perspective." M@n@gement 25, no. 3 (2022): 39-56.
"Reducing maritime accidents in ships by tackling human error: a bibliometric review and research agenda." Journal of Shipping and Trade 6 (2021).
"Vers la caractérisation d’une gestion des ressources humaines bienveillante comme réponse au mal-être au travail. Une étude exploratoire au sein d’une PME labellisée." Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (RIMHE) 9, no. 41 (2020): 53-76.
"Chine : comment les multinationales étrangères s’arment pour ne pas perdre la guerre des talents In The Conversation., 2018.
Témoignage : comment la généralisation du télétravail pénalise les malvoyants In The Conversation., 2020.