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Filtres: Auteur est Annick Valette [Clear All Filters]
À chacun son paradoxe, étude de la délégation des paradoxes organisationnels aux individus." Revue Française de Gestion 44 (2018): 115-126.
"La fabrication du « médico-éonomique » à l'hôpital français : une analyse de la littérature." Politiques et Management public 32 (2015): 241-264.
"Career scripts in clusters : A social position approach." Human Relations 68 (2015): 1745-1767.
"Quand l’habit fait le moine les chefs des pôles hospitaliers : devenir des hydrides « malgré tout » ?" Gérer et comprendre Juin (2014): 4-13.
"La prévention des risques psycho-sociaux à l’hôpital : histoires de rendez-vous manqués." In 29ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Lyon, France, 2018.
"La gestion de projet « ordinaires » par les cadres de santé : entre connaissance intime et bénéfice d'un tiers." In Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS). Marseille, France, 2014.
"Theorization as a cognitive and political resource for the translation and institutionalization of new ideas in a mature field." In 34th EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonie, 2018.
"Garder ou tomber la blouse: Le rôle pour analyser le changement." In 20ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Toulouse, France, 2009.
"Entre le sthétoscope et le compte de résultat : Que disent les médecins-gestionnaires sur leur gestion des paradoxes ?" In XXème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS). Nantes, France, 2011.
"Quand l'habit fait le moine. Les chefs de pôle hospitaliers : devenir un hydride « malgré tout » ?" In Congrès Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS 2012). Paris, France, 2012.
"Paradox Management Delegation: Inter and Intra-Individual Variability." In 26th EGOS Colloquium. Lisbonne, Portugal, 2010.
"Quelles que soient ses évolutions, la chirurgie reste un travail d’équipe In The Conversation. The Conversation, 2022.
Trance-forming Collective Attention: How Interactions Can Support Attentional Structures. The Case of Hypnosis in Hospitals." M@n@gement 26, no. 1 (2023).
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