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"La GRH dans les sociétés coopératives : quelles spécificités concernant le recrutement, les rémunérations et la gestion des effectifs ?" In Management des ressources humaines en PME. Approches stratégiques et sociales , 225-240. Vuibert, 2022.
"La transformation coopérative comme métamorphose des relations sociales : déroulement des processus et épreuves-clés." In Ce qui se joue dans l'entreprise quand elle se transforme en Scop : 5 études de cas de transformation coopérative, 63-92. Campus ouvert, 2022.
"Les dynamiques plurielles d'innovation au sein des Scop : les conditions d'un entrepreneuriat d'utilité sociale." In Formes et fondements de la créativité dans l'Economie Sociale et Solidaire, edited by Laëtitia Lethielleux and Monique Combes-Joret. Reims: EPURE - Editions et Presses Universitaires de Reims, 2016.
"Les paradoxes multiniveaux et leurs conséquences en GRH." In GRH dans les organisations de l’ESS, promesse tenue ? Les valeurs à l’épreuve des pratiques , 53-66. Vuibert, 2023.
"L’actionnariat des salariés améliore-t-il la gouvernance des entreprises ? Analyse des droits de vote exerçables des salariés." In Colloque international de la gouvernance et l'innovation., 2023.
"La dimension spirituelle de la souffrance au travail : le cas des enseignants du secteur public en France." In Congrès de l'AGRH. Ajaccio, France, 2023.
"La gestion des âges ou comment une idée mal conçue débouche sur des pratiques qui passent à côté de la question majeure : la santé." In AGRH. Lyon, France, 2018.
"La responsabilité individuelle au cœur de la relation entre le manager et le travailleur." In Société de Philosophie des Sciences de Gestion. Oxford, Royaume-Uni, 2022.
"La succession à la tête des Scop : enjeux particuliers et conditions de réussite de la transmission managériale." In 2èmes Colloque de Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires. Clermont-Ferrand, France, 2014.
"La « transformation coopérative » comme succession d’épreuves critiques dans la constitution d’un « Commun » : les enseignements d’une étude de terrain en Rhône-Alpes." In 4èmes Colloque de Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires. Le Mans, France, 2016.
"Le paradoxe de la gestion des seniors : le rôle de l'entretien d'appréciation." In 22ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ?. Marrakech, Maroc, 2011.
"Les apports des Scop et Scic au dynamisme des territoires : premiers enseignements tirés de l’étude du territoire de Grenoble." In Colloque de l'Association d'Economie Sociale. Paris, France, 2017.
"Les dynamiques plurielles d'innovation au sein des Scop : les conditions d'un entrepreneuriat d'utilité sociale." In Colloque RIUESS 2015. Reims, France, 2015.
"Les frontières de la coopération au sein des Scop et SCIC. Nature et modalités d’un travail de délimitation soutenable au sein d’organisations étendues." In 6èmes Colloque de Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires. Paris, France, 2018.
"Les politiques de rémunérations dans les Scop : quelle originalité ?" In Colloque de l’Association d’Economie Sociale. Grenoble, France, 2014.
"Les Scop relèvent-elles d'une GRH homogène ? Enseignements d'une recherche de terrain." In Congrès AGRH 2015. Montpellier, France, 2015.
"Les trois temps de la transformation coopérative : analyse théorique et application à la SCOP Alpine Aluminium." In RIUESS. Reims, France, 2017.
"L’université peut-elle porter une conception renouvelée de la Responsabilité Sociale d’Entreprise ?" Management et Sciences Sociales (2018): 14-27.
"La gestion de l’employabilité et des parcours par la santé au travail : analyser les pratiques de GRH pour remettre la santé au coeur des débats." La revue des conditions de travail (2020): 92-106.
"La spiritualité au service de la satisfaction des besoins au travail : une revue de littérature." Recherches en sciences de gestion, no. 150 (2022).
"La théorie des incitations en question : politique de rémunération et design organisationnel des Scop." Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise (RIMHE) 3 (2015): 64-83.
"L'entretien d'évaluation du personnel, dispositif clé de l'évolution entre exclusion et intégration des seniors." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2013): 33-48.
"L'entretien d'évaluation du personnel, dispositif clé de l'évolution entre exclusion et intégration des seniors." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2013): 33-48.
"Les enjeux cruciaux du recrutement pour les organisations hybrides : les enseignements à tirer d'une étude sur les Scop." Management & Avenir 8 (2015): 81-101.
"Les SCOP face aux tensions entre flexibilité et sécurité de l'emploi : regard critique sur une réponse spécifique en termes de "sécuflexibilité"." Formation Emploi : Revue française des sciences sociales (2016): 107-124.
"Les Scop relèvent-elles d'une GRH homogène ? Enseignements d'une recherche de terrain." @GRH 2 (2015): 79-98.