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L’influence de la perception des changements organisationnels sur la satisfaction, l’insécurité, le stress négatif et la stimulation positive au travail." In 2ème Rencontres Internationales de la Conduite du Changement. Paris, France, 2013.
"Le marketing RH comme outil de fidélisation: Etudes qualitatives du contexte marocain." In 16ème Université de printemps de l’audit social et de la RSE « Audit Social & changement management responsable ». Beijing, Chine, 2014.
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