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"Les méthodes expérimentales dans la recherche en Management International." In Méthodes de recherche innovantes et alternatives en économie et gestion / Innovative and alternative research methods in economics and business administration , 44-58. Luxembourg: EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
"La RSE des multinationales contribue-t-elle au processus de paix dans un pays post-crise ? Le cas de la Colombie." In Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Paris, France, 2018.
"Language Diversity in International Business Research: A State of the Art in Six Images." In 3ème Conférence Annuelle d'Atlas-AFMI Association Francophone de Management International, Ancrages culturels et dynamiques du Management International. Montréal, Canada, 2013.
"Le projet InterCCom, un « serious game » de management d’équipe pour la pédagogie et la recherche." In 3ème colloque international Game Evolution, Management et pédagogie ludique. France, Paris, 2019.
"Les outils éthiques des multinationales à l’épreuve de la diversité culturelle." In Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Antananarivo, Madagascar, 2017.
"L’évaluation des établissements académiques de Paris à Manama : Entre convergences méthodologiques et divergences culturelles." Management International 24, no. 4 (2020): 152-164.
"L’impact sociétal des actions sociales d’entreprises multinationales dans un pays post-crise: le cas de la Colombie ." Management international 26, no. 2 (2022): 47-65.
"La compétence interculturelle est-elle acquise grâce à l'expérience internationale?" Management International 18 (2014): 194-211.
"La compétence interculturelle: état de l'art et perspectives." Management International 13 (2009): 11-26.
"L'évaluation des compétences interculturelles." Les Politiques Sociales (2016): 88-100.