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] Filtres: Auteur est Virginie Gallego-Roquelaure [Clear All Filters]
"De la Gestion des Ressources Humaines à l'Animation des Relations Humaines. Le cas des entreprises artisanales." Management & Avenir: 141-157.
"Après la délocalisation … les PME doivent-elles relocaliser?" In 10ème Congrès International Francophone en Entrepreneuriat et PME (CIFEPME). Bordeaux, France, 2010.
"La valorisation des ressources humaines en PME : le cas d'une entreprise franco-tunisienne." In Symposium consacré à "La GRH au Maghreb". Saint Malo, France, 2010.
"Valoriser le potentiel humain ou délocaliser. Quel choix pour les PME ?" Revue Internationale PME 23 (2010): 107-130.
Délocalisation et relocalisation en PME: Risques et opportunités. Economica, 2011.
Initiation à la gestion d'entreprise. PUG collection Gestion, 2012.
Initiation à la gestion des entreprises. Presse Universitaire Grenoble, 2012.
"La collaboration territoriale favorise-t-elle la résistance à la délocalisation des PME?" In Workshop IAE. Paris, France, 2012.
"Peut-on soutenir l'emploi par la mise en place du prêt de main d'oeuvre? Le cas d'un pôle de compétitivité Rhône-Alpin." In 23ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Nancy, France, 2012.
"Quand le réseau influence la délocalisation de PME en Tunisie : une approche par l'économie de la proximité." In 11ème Congrès International Francophone sur l'Entrepreneuriat et la PME (CIFEPME). Brest, France, 2012.
"Quelle GRH après une reprise de PME ?" In Académie de l’entrepreneuriat. Fribourg, Suisse, 2013.
"Le prêt de main-d’œuvre : un dispositif innovant au service des territoires." Relations Industrielles / Industrial Relations 69 (2014).
"Paul Reynolds - Activité entrepreneuriale et croissance." In Les grands auteurs en entrepreneurait et PME, 18. Editions EMS - Management et Sociétés, 2015.
"La transformation des pratiques de GRH en PME innovantes ." @GRH (2016): 47-69.
" Le dirigeant de PME et ses pratiques de GRH, levier d’innovation : apport de la théorie des échelons supérieurs." In 27ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Strasbourg, France, 2016.
"Innovation ecosystems and HRM practices in SMEs." In 17th European Academy of Management Conference (EURAM 17). Glasgow, Royaume-Uni, 2017.
"Vers une GRH partagée en PME au travers du don/contre don." In 28ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Aix-en-Provence, France, 2017.
"GRH et innovation en PME : le don comme chaînon manquant." In 29ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Lyon, France, 2018.
"La dynamique de construction d’une GRH sociétale dans une PME française du secteur de l’économie sociale et solidaire." Relations Industrielles 73, no. 1 (2018).
"Le don au cœur de la construction d’une GRH partagée en PME." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2018): 32-43.
"The role of a leader’s entrepreneurial competencies in the emergence of an international network of SMEs." In 18th European Academy of Management Conference (EURAM 18). Reyjavik, Islande, 2018.
"What is a moral entrepreneur? The case of a new HRM system in a SME of the social and solidarity economy." In 34th EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonie, 2018.
"The gift in shared HRM ethics in SMEs." Employee Relations 41, no. 5 (2019): 997-1014.
"How to manage HRM and innovation in SMEs ? ." In Congrès de l'Association Francophone des Ressources Humaines. Bordeaux, France, 2019.
"Human resource management and innovation in SMEs." Personnel review (2019).
Innover dans les PME grâce à l’intelligence collective In Hard Business Review., 2019.
Manager l'innovation en PME : Focus sur la gestion des ressources humaines. Editions EMS, 2019.
"Co-construisons une GRH plus inclusive en PME." In 31e congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines). France, Tours, 2020.
"From the Leader's Values to Organizational Values: Toward a Dynamic and Experimental View on Value Work in SMEs." M@n@gement 23, no. 1 (2020): 81-101.
"Human resource management and innovation in SMEs." Personnel review 49, no. 8 (2020): 1519-1535.
"Les compétences entrepreneuriales du dirigeant au cœur de l’émergence d’un réseau international de PME." Management International 24 (2020).
"Managing human resource for innovation in SMEs: an approach based on gift exchange." In EURAM 2020 (European Academy of Management). online, 2020.
"Penser l’innovation au travers d’une perspective relationnelle." In Congrès International Francophone en Entreprenariat et PME (CIFEPME). France, Nice, 2020.
"Approche contextualisée de la GRH et de l’innovation en PME." @GRH, no. 39 (2021): 133-158.
"L'innovation en PME sous le prisme des dons échangés entre le dirigeant et les salariés." Revue de l'Entrepreneuriat (2021): Prépublication.
"Penser l’innovation au travers d’une perspective relationnelle." In CIFEPME. Nice, France, 2021.
"Dual face of HRM formalization in SME: A gift exchange approach." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2022): 57-68.
"Symposium GRH en PME - Hommage au Professeur Mahé de Boislandelle." In 33e Congrès AGRH. Brest, France, 2022.
"Bâtir une GRH inclusive en PME au travers des relations de don/contre-don entre dirigeant et salariés." Relations industrielles / Industrial Relations 78 (2023).