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Auteur Titre [ Type] Année Filtres: Auteur est Isabelle Corbett-Etchevers [Clear All Filters]
Témoignage : comment la généralisation du télétravail pénalise les malvoyants In The Conversation., 2020.
Chine : comment les multinationales étrangères s’arment pour ne pas perdre la guerre des talents In The Conversation., 2018.
Vers la caractérisation d’une gestion des ressources humaines bienveillante comme réponse au mal-être au travail. Une étude exploratoire au sein d’une PME labellisée." Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (RIMHE) 9, no. 41 (2020): 53-76.
"Reducing maritime accidents in ships by tackling human error: a bibliometric review and research agenda." Journal of Shipping and Trade 6 (2021).
"Making Strategy Out of Everyday Tools: A Collective Bricolage Perspective." M@n@gement 25, no. 3 (2022): 39-56.
"Innovation et qualité de vie au travail : les entreprises "libérées" tiennent-elles leurs promesses ?" Management & Avenir (2017): 161-183.
"Il était une fois les entreprises « libérées » : de la généalogie d’un modèle à l’identification de ses conditions de développement." Question(s) de Management 19 (2017): 55-65.
"Freedom-form organisations, innovation and quality of work life: towards a new model of interaction." International Journal of Technology Management 79, no. 3-4 (2019): 345-365.
"Diversity of Perception of the Dynamics between Collective Identity and Innovation in Communities of Practice." International Journal of Innovation Management (2021).
"De Candide à Zarathoustra. Les transformations de l'engagement du chercheur au cours d'une recherche ethnographique." Revue Française de Gestion 37 (2011): 129-144.
"Approche contextualisée de la GRH et de l’innovation en PME." @GRH, no. 39 (2021): 133-158.
"Accessing host country national talent in emerging economies: A resource perspective review and future research agenda." Journal of World Business 57, no. 1 (2022): 101256.
"Virtual COPs as a new form of organizing collaborative knowledge: conflicts of logics in a multinational organization." In EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonia, 2018.
"A study of the dynamics between collective identity and innovation in Communities of practice." In Symposium KCO. Toulon, France, 2017.
"Reducing tanker accidents by tackling human error: a systematic literature review and future research agenda." In World of Shipping Portugal An International Research Conference on Maritime Affairs. Portugal, 2021.
"Loin des yeux, loin du cœur ? La gestion de l’expertise à la périphérie. Une étude exploratoire." In AGRH. Strasbourg, France, 2016.
"Les jeux sérieux numériques et modulaires : un outil d'accompagnement pour développer et évaluer les soft skills." In 32ème Congrès de l'AGRH. Paris, France, 2021.
"Les entreprises « libérées » génèrent-elles vraiment de l’innovation et de la qualité de vie au travail ? Un cas exploratoire." In AGRH. Strasbourg, France, 2016.
"Les communautés de pratique virtuelles pilotées : quel travail d’Hybridation des leaders?" In Knowledge Communities Observatory Symposium (KCO). Strasbourg, France, 2022.
"La GRH bienveillante, alternative à la GRH traditionnelle ou habit neuf du manager ?" In AGRH. Aix-en-Provence, France, 2017.
"Knowledge flows and R&D talent management in emerging countries: an integrative framework." In 34th EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonie, 2018.
"Global Talent Management in Emerging Economies : Local Talent Challenges." In ANZIBA. Brisbane, Australie, 2018.
"Freedom-form organization : New Management Initiative for the good organization and Quality of Work Life or neo-liberal project of the firm ?" In EGOS. Copenhagen, Danemark, 2017.
"Building Team Cohesion: How Language Diversity Enables Virtual Team." In EIBA 2022. Norvège, Oslo, 2022.
"Tensions et hybridations des communautés de pratique au sein de l'entreprise multinationale." In Le guide pratique des communautés, edited by Florence Crespin-Mazet, Guy Parmentier, Catherine Thiesse, Karine Goglio and Louis-Pierre Guillaume, 243-247., 2022.
"Les paradoxes de la gestion de l'expertise: Le cas de la fonction de support technique dans un groupe multinational." In La gestion des carrières: Populations et contextes, 113-128. Magnard-Vuibert, 2013.
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