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"Can music improve e-behavioral intentions by enhancing consumers' immersion and experience?" Information and Management 52 (2015): 1025-1034.
"Career scripts within a cluster: A social position approach." In 29th EGOS colloquium,Bridging Continents, Cultures and Worldviews. Montréal, Canada, 2013.
"Self-reinforcing processes between careers and clusters. A career script approach." In 28th EGOS colloquium, Design!?. Helsinki, Finlande, 2012.
"Vers une gestion territoriale des parcours? Emergence des dispositifs, évolution des représentations." Éducation permanente (2009): 23-33.
"Contribution des réseaux d’innovation au développement des organisations : une interprétation en termes de capital sociotechnique." Systèmes d'Information et Management 21, no. 3 (2016): 7-61.
"La gestion des connaissances: Grille d’analyse des problèmes de Développement Durable dans la Supply Chain." In 15ème Colloque de l'Association Information et Management (AIM). La Rochelle, France, 2010.
"Les réseaux sociaux, vecteurs d’insertion professionnelle étudiante." In 18ème Colloque de l'Association Information et Management (AIM). Lyon, France, 2013.
"Vers une approche de l’hospitalité au travers d’une mesure du concept de « Chez-soi ». Etapes préliminaires." In 9èmes Journées Normandes de Recherche sur la Consommation (JNRC). Rouen, France, 2010.
"Downscaling material flow analysis : the case of the cereal supply chain in France." Ecological Economics 118 (2015): 67-80.
"Environmental pressures embodied in the French cereals supply chain." Journal of Industrial Ecology 20, no. 3 (2016): 423-434.
"Study of cereals flows at local scales: Examples in the Rhône-Alpes région, the Isère département and the SCOT de Grenoble." In 3rd International Conference on Computational Sustainability (CompSust'12). Copenhague, Danemark, 2012.
"Uncertainties of Domestic Road Freight Statistics: Insights for Regional Material Flow Studies." Journal of Industrial Ecology 22, no. 5 (2018): 1189-1201.
"Étude des flux de céréales à l'échelle locale : Exemples en Rhône-Alpes, en Isère et dans le SCOT de Grenoble." In Colloque GIS Modélisation Urbaine, La modélisation des flux au service de l’aménagement urbain - Flow modeling for urban planning. Lille, France, 2012.
"Quels apports de la comptabilité écologique CARE pour contenir le concept du greenwashing dans une organisation ? ." In 18ème Congrès du RIODD., 2023.
"How can a destination brand be authentic in its umbrella brand? A tourist perspective in the Luberon in Provence (France)." In 38ème congrès de l’Association Française de Marketing (AFM). Tunis, Tunisie, 2022.
"Terroir and its Evocation : what a Wine Terroir of Origin evokes ? An Exploraty Qualitative Study of the Meanings of Wine Consumption." In 2019 AMS Annual Conference - Academy of Marketing Science. Vancouver, Canada, 2019.
"Wine and its evocation : what wine evoke ? An exploratory qualitative study of the sense of wine consumption." In Annual AAWE Conference. Ithaca, Etats-Unis, 2018.
"Terroir and its Evocation: What a Wine Terroir of Origin Evokes? An Exploratory Qualitative." In 35ème Colloque International de l'Association Française du Marketing (AFM). Le Havre, France, 2019.
"Terroir, My Beautiful Terroir, Why Do I Love Your Wine so Much?” A Quantitative Study Assessing Terroir’s Ability to Increase Brand Relationship Quality." In American Marketing Association. San Francisco, United States, 2020.
"La coordination en structure d’Hospitalisation À Domicile (HAD) – Gains et risques potentiels d’une informatisation du domicile." In 23ème Conférence de l'Association Information et Management (AIM). Montréal, Canada, 2018.
"Loin des yeux, loin du cœur ? La gestion de l’expertise à la périphérie. Une étude exploratoire." In AGRH. Strasbourg, France, 2016.
"Les paradoxes de la gestion de l'expertise: Le cas de la fonction de support technique dans un groupe multinational." In La gestion des carrières: Populations et contextes, 113-128. Magnard-Vuibert, 2013.
"Knowledge flows and R&D talent management in emerging countries: an integrative framework." In 34th EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonie, 2018.
"Freedom-form organisations, innovation and quality of work life: towards a new model of interaction." International Journal of Technology Management 79, no. 3-4 (2019): 345-365.
Chine : comment les multinationales étrangères s’arment pour ne pas perdre la guerre des talents In The Conversation., 2018.
"Making Strategy Out of Everyday Tools: A Collective Bricolage Perspective." M@n@gement 25, no. 3 (2022): 39-56.
Témoignage : comment la généralisation du télétravail pénalise les malvoyants In The Conversation., 2020.
"De Candide à Zarathoustra. Les transformations de l'engagement du chercheur au cours d'une recherche ethnographique." Revue Française de Gestion 37 (2011): 129-144.
"Aspects of innovative process on creative problem solving." In WSEAS multiconference. Bucarest, Roumanie, 2010.
"Implication des managers de rayon dans l’organisation: Vers une typologie." In Le management des ressources humaines dans la Grande Distribution, edited by C. Vignon, 125-140. AGRH-Vuibert, 2009.
"Objectif de performance et tensions de rôle à l’hôpital : une étude qualitative auprès des cadres de santé." In Congrès Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS 2012). Paris, France, 2012.
"La force de vente : un cas exemplaire de rotation du personnel." In Encyclopédie des Ressources Humaines, edited by J. Allouche. Vuibert, 2012.
"Les facteurs de stress des commerciaux." Actionco.fr (2013).
"Les effets des tensions de rôle sur l’implication au travail : une étude auprès des managers de rayon." Management International 13 (2009): 73-89.
"Les effets des conditions de travail sur la santé au travail : quelles actions de prévention ? Le cas des établissements hospitaliers." Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement 79 (2018): 276.
"Les régimes de partage du profit et la performance." In Encyclopédie des Ressources Humaines, edited by J. Allouche. Vuibert, 2012.
"Identification des facteurs clés de succès des pratiques organisationnelles de socialisation : le cas des apprentis commerciaux de l’enseignement supérieur." In 9th Sales management Conference Program. Créteil, France, 2011.
"Identification of organizational socialization tactics : the case of sales and marketing trainees in higher education." European Management Journal 31 (2013): 164-178.
"Le changement organisationnel: Quels effets sur les tensions de rôle et l’implication organisationnelle des chefs de rayon dans la grande distribution." In GRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives, mélanges en l'honneur du Professeur Henri Mahé de Boislandelle, edited by Karim Messeghem, Isabelle Bories-Azeau and F. Noguera, 95-117. Editions EMS, 2009.
"La socialisation des apprentis commerciaux: Une étude auprès de conseillers clientèle du secteur Banque/Assurance." In 21ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nouveaux comportements, nouvelle GRH ?. Saint Malo, France, 2010.
"Quelle GRH pour les pôles de compétitivité ?" Revue Française de Gestion 35 (2009): 143-161.
"Vers la caractérisation d’une gestion des ressources humaines bienveillante comme réponse au mal-être au travail. Une étude exploratoire au sein d’une PME labellisée." Revue Interdisciplinaire sur le Management et l'Humanisme (RIMHE) 9, no. 41 (2020): 53-76.
"La GRH bienveillante, alternative à la GRH traditionnelle ou habit neuf du manager ?" In AGRH. Aix-en-Provence, France, 2017.
"Freedom-form organization : New Management Initiative for the good organization and Quality of Work Life or neo-liberal project of the firm ?" In EGOS. Copenhagen, Danemark, 2017.
"Innovation et qualité de vie au travail : les entreprises "libérées" tiennent-elles leurs promesses ?" Management & Avenir (2017): 161-183.
"Les entreprises « libérées » génèrent-elles vraiment de l’innovation et de la qualité de vie au travail ? Un cas exploratoire." In AGRH. Strasbourg, France, 2016.
"Etre chercheur dans un pôle de compétitivité : une nouvelle manière de percevoir sa carrière ?" In 20ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Toulouse, France, 2009.
"Managing Knowledge, Creativity, and Innovation." In The Elgar Compagnion to Innovation and Knowledge Creation. Edward Elgar Publishing, 2017.
"L’apprentissage dans les serious games : proposition d’une typologie." @GRH 3 (2015): 11-40.
"De la performance perçue des systèmes d’information aux valeurs fonctionnelles du SI : le cas de l’intranet d’une école de management de la région Rhône-Alpes." In AIM 2015. Rabat, Maroc, 2015.
"Nursing homes as a case for assessing Serious Games." Systèmes d'Information et Management 19 (2014): 69-96.
"The facets of consumer-based food label equity: Measurement, structure and managerial relevance." Journal of Retailing and Consumer Services (2021): in press.
"Consumer-based Label Equity: a Multidimensional Scale." In 12th Global Brand Conference. Kalmar, Suède, 2017.
"Système d'information stratégique (SIS) : l'alignement stratégique et ses impacts sur les SI." In Regards sur la recherche en gestion - Contributions grenobloises, edited by Michel Le Berre and Alain Spalanzani. L'Harmattan, 2008.
"Le rôle des pivots organisationnels dans l’intégration globale des supply chains / The Role of Organizational Brokers in Global Supply Chain Integration." Logistique & Management 22 (2014): 27-37.
"A bio-economic model for the ecosystem-based management of the coastal fishery in French Guiana." Environment and Development Economics 18 (2013): 245-269.
"PME familiales québécoises : Impact des parties prenantes externes à la famille dans les co-successions en fratrie." Management International 18 (2014): 151-163.
"Comment transmettre l’entreprise familiale à plusieurs enfants ?" Gestion - Revue Internationale de Gestion 38 (2014): 82-89.
"The role of social capital in succession from controlling owners to sibling teams." In Exploring Transgenerational Entrepreneurship: The Role of Resources and Capabilities, edited by P. Sharma, P. Sieger, R. S. Nason, A.C. Gonzalez and K. Ramachandran, 110-127. Edward Elgar Pub, 2013.
"The Role of Advisors and the Sequence of Their Actions in Sibling Team Succession." M@n@gement 18 (2016): 282-308.
"Successful family firm succession: Transferring external social capital to a shared-leadership team of siblings." Journal of Family Business Strategy 13, no. 3 (2022): 100467.
"Succession teams in Small Family Business: How and why?" In 10th annual Family Enterprise Research Conference (FERC). Lancaster, Royaume-Uni, 2011.
"Not all multilingual teams are created equal: Conceptualizing language diversity management." In XXIIIème Conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique. Rennes, France, 2014.
"“Not all multilingual teams are created equal” : Conceptualizing Language Diversity Management." In XXIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS). Rennes, France, 2014.
"Skills, Identity, and Power : the Multifaceted Concept of Language Diversity." Management International 21 (2016): 12-24.
"Language Diversity in International Business Research: A State of the Art in Six Images." In 3ème Conférence Annuelle d'Atlas-AFMI Association Francophone de Management International, Ancrages culturels et dynamiques du Management International. Montréal, Canada, 2013.
"Partir ou rester : Le rôle du sentiment d'autodétermination dans la décision de départ à la retraite des cadres quinquas." Management & Avenir: 79-97.
"Long and short-term impacts of regulation in the cryptocurrency market." The Quaterly Review of Economics and Finance 81 (2021): 157-173.
"Assessing the impact of environmental accounting research: evidence from citation and journal data." Sustainability Accounting, Management and Policy Journal 13, no. 5 (2022): 989-1014.
"What is important in corporate social responsibility information?" In 37th Annual Congress of the European Accounting Association. Tallinn, Estonie, 2014.
""Whatever it takes”: first budgetary responses to the COVID-19 pandemic in France." Journal of Public Budgeting, Accounting & Financial Management 29, no. 6 (2021): 12-23.
"Eye-tracking experiments in social and environmental accounting research." Social and Environmental Accountability Journal 37 (2017): 155-173.
"What is important in corporate social responsibility information?" In American Accounting Association (AAA). Chicago, Etats-Unis d'Amérique, 2016.
"Arrêtons la cotation en temps continu sur les marchés." Le Monde (2012).
"Changement organisationnel et amélioration du bien-être des personnels soignants : Une analyse du stress perçu par les infirmiers du secteur hospitalier au Maroc." In Premières Rencontres Internationales de la Conduite du Changement (RICC), Le changement est-il rentable ?, Essec Educative Education Paris. Paris, France, 2012.
"Audit du stress et développement des stratégies de coping." In 15ème Université de printemps de l’audit social et de la RSE « Audit Social & changement management responsable ». Zadar, Croatie, 2012.
"Le management durable des personnels de santé : Analyse du stress perçu par les infirmiers du secteur hospitalier privé au Maroc." In 3ème Colloque international Réalité et Prospective du développement durable organisationnel, L’Audit du Développement Durable Organisationnel : vision globale vs vision locale. Marrakech, Maroc, 2012.
"L’influence de la perception des changements organisationnels sur la satisfaction, l’insécurité, le stress négatif et la stimulation positive au travail." In 2ème Rencontres Internationales de la Conduite du Changement. Paris, France, 2013.
"Stress et épuisement professionnel dans un contexte de changement organisationnel : le cas de l’hôpital DS au Maroc." Revue Humanisme et Entreprise (2012): 21-40.
"Stress et épuisement professionnel, la différence selon le genre : étude exploratoire du stress perçu par les infirmiers de l’hôpital DS au Maroc." In Congrès annuel du réseau des IAE. Nice, France, 2013.
"Changement organisationnel et déterminants du stress : Etude exploratoire du stress par les infirmiers de l’hôpital DS au Maroc." Question(s) de Management (2012): 41-55.
"Etude exploratoire des liens entre situations de travail stressantes et stratégie de coping." In {10èmes Journées Humanisme et Gestion, Refondation de l'entreprise, capitalisme éthique et responsabilité. Bordeaux, France, 2013.
"Le marketing RH comme outil de fidélisation: Etudes qualitatives du contexte marocain." In 16ème Université de printemps de l’audit social et de la RSE « Audit Social & changement management responsable ». Beijing, Chine, 2014.
"Stress professionnel et stratégies d’ajustement dans un contexte hospitalier marocain." In 24ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Paris, France, 2013.
"Culture d'entreprise, profil du dirigeant et orientation entrepreneuriale des PME : Un modèle théorique." In 3èmes Journées Georges Doriot, L’Intrapreneuriat : Au-delà des discours, quelles pratiques ?. Caen, France, 2010.
"Du télétravail à l’hybridité : une nouvelle manière de penser la gestion de nos organisations ?" Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels {XXIX} (2023): 5-22.
"Performance des stratégies BoP orientées ‘produits’ : une analyse par la méthode de sondage de cas." In 5ème conférence annuelle d’Atlas AFMI Association Francophone de Management International. Hanoï, Vietnam, 2015.
"Performance des stratégies BoP orientées "produits" : une analyse par la méthode du sondage de ca." Management International 20 (2016): 143-161.
"Compétences des managers en logistique et SCM. État des lieux en France." Revue française de gestion 46, no. 290 (2020): 31-45.
"Compétences dans le SCM - Une étude de cas française." In Project Logistic (PROLOG). Metz, France, 2019.
"La performance perçue des relations inter-organisationnelles dans un contexte industriel : Proposition d’un instrument de mesure." In SILOGIN - 5ème Journée thématique Systèmes d'Information, Logistique et Innovation. Nantes, France, 2014.
"La transformation coopérative comme métamorphose des relations sociales : déroulement des processus et épreuves-clés." In Ce qui se joue dans l'entreprise quand elle se transforme en Scop : 5 études de cas de transformation coopérative, 63-92. Campus ouvert, 2022.
"La succession à la tête des Scop : enjeux particuliers et conditions de réussite de la transmission managériale." In 2èmes Colloque de Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires. Clermont-Ferrand, France, 2014.
"Sécurisation des parcours professionnels : des Scop exemplaires ?" In Colloque de l’Association d’Economie Sociale. Grenoble, France, 2014.
"Les SCOP face aux tensions entre flexibilité et sécurité de l'emploi : regard critique sur une réponse spécifique en termes de "sécuflexibilité"." Formation Emploi : Revue française des sciences sociales (2016): 107-124.
"Les apports des Scop et Scic au dynamisme des territoires : premiers enseignements tirés de l’étude du territoire de Grenoble." In Colloque de l'Association d'Economie Sociale. Paris, France, 2017.
Dialogues et perspectives autour de l'oeuvre d'yves-frédéric livian: afrique, approche critique et management. Éditions {EMS}, 2023.
"Pursuing the concept of luxury : Introduction to the JBR Special Issue on "Luxury Marketing from Tradition to Innovation"." Journal of Business Research 69 (2016): 299-303.
"In search of new planets in the luxury galaxy." Journal of Business Research 77 (2017): 140-146.
"Describing and assessing co-design competences." In International Centre for Innovation in Education (ICIE). Thailande, 2014.
"Investigating design thinking practices and competences to teach innovation." In Innovation and New Product Development Management (INPM). Copenhague, Danemark, 2015.
"From Research to Innovation, How to Create Value for an IT Consulting and Engineering Service Firm through its Internal Research Activities." International Journal of Knowledge-Based Organizations 7 (2017): 1-14.
"Vers une ingénierie de la recherche en sciences de gestion." Revue Française de Gestion 41 (2015): 213-229.
"Comment adresser les problèmes pernicieux de manière créative avec le design thinking." Management International (2019).
"Construire un business model." In Management de l’Innovation, edited by Séverine Le Loarne-Lemaire and S. Blanco, 187-206. Pearson Education, 2009.
"Discours stratégiques." In Encyclopédie de la stratégie, edited by Franck Tannery, Jean-Philippe Denis, Taieb Hafsi and Alain-Charles Martinet. Paris: Vuibert, 2014.
Enseigner l'innovation : il n'y a pas que le design thinking ! In The Conversation., 2019.
"Roberto Verganti : le design au service de l’innovation de sens." In Les grands auteurs en management de l'innovation et de la créativité, edited by Thierry Burger-Helmchen, Caroline Hussler and Patrick Cohendet. Cormelles-le-Royal: EMS - Edition Management et Société, 2016.
"Comment l'enseignement du business model en école de design questionne l'identité professionnelle des designers." Humanisme et Entreprise 1 (2014): 67-90.
"Building knowledge for innovation management: The experience of the Umanlab research team." The Journal of Information and Knowledge Management Systems 42 (2012): 396-415.
"The emotional side of touristic experience in a sustainable context: The differential role of gratitude and altruism." In American Marketing Association. San Francisco, Etats-Unis, 2023.
"Destination Identity: Using Rossiter’s Paradigm to Create a Measure Scale, Case of Tunisia." International Journal of Management 11, no. 8 (2020): 345-364.
"Cession-transmission d'établissements hôteliers: Dualité des relations et attitudes managériales combinées des cédants et des repreneurs." In GRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives, mélanges en l'honneur du Professeur Henri Mahé de Boislandelle, edited by Karim Messeghem, Isabelle Bories-Azeau and F. Noguera, 405-423. Editions EMS, 2009.
"Étude empirique au sein d'une entreprise subsaharienne. Mythe ou réalité d'une gestion informelle ?" Revue Française de Gestion 36 (2010): 15-23.
"Atypical Family Succession in SME take overs : motivation, profile and implications for the company." In 2nd International Symposium Entrepreneurship Today 2010. Bergame, Italie, 2010.
"Unexpected Succession : When Children Return to Take Over the Family Business." Journal of Small Business Management 54, no. 2 (2016): 714-731.
"La veille sur les ressources humaines: Un outil de la mise en œuvre du développement durable?" In Veille et développement durable, edited by Nicolas Lesca, 129-157. Hermès Science publications, traités IC2, collection "Technologies et developpement durable", 2010.
"La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche." @GRH 2 (2015): 127-175.
Simple ou Rhétorisée ; Quelle annonce a le meilleur impact sur le processus de persuasion publicitaire ? In 21st International Business Information Management Association (IBIMA). Vienne, Autriche, 2013.
"La longévité des entreprises familiales en question." Revue de l’Entrepreneuriat 13 (2014): 11-23.
"Stratégie et PME : éditorial." Revue Internationale PME 23 (2010): 7-12.
"Stratégie et PME: Editorial." Revue Internationale PME 23 (2010): 7-12.
"Il était une fois les entreprises « libérées » : de la généalogie d’un modèle à l’identification de ses conditions de développement." Question(s) de Management 19 (2017): 55-65.
"L’entrepreneur effectual face aux limites du plan d’affaires." Entreprendre et Innover (2012): 25-32.
"Santé au travail des managers de proximité de la fonction publique territoriale." Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement 79 (2018): 286.
"Etude de l’activité des managers de proximité d’une collectivité territoriale dans un contexte de changement organisationnel." In 50ème congrès international de la Société d’Ergonomie de Langue Française. Paris, France, 2016.
"Les attentes des cadres relatives aux espaces des choix RH." Gestion 2000 26 (2009): 139-166.
"L'efficacité créative collective : étude de l'influence de l'efficacité créative personnelle et de la proximité sociale." In Congrès de l'Association Internationale de Management des Arts et de la Culture. Aix en Provence, France, 2015.
"Leadership and Demographic Diversity in Organizations." In Workshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Ressources Management. Toulouse, France, 2009.
"The Influence of age diversity on transformational leadership: Evidence from the High-Tech industry." In 14th Annual Global Conference of the International Leadership Association (ILA). Denver, Etats-Unis, 2012.
"Age or Generational Effects? A New Level in Understanding Demographic Diversity." In 10th International Human Ressource Management (IHRM) Conference. Santa Fe, Etats-Unis, 2009.
"The Impact of age diversity on employee job satisfaction and affective commitment: Evidence from two High-Tech firms." In 7th International Conference of the Dutch HRM Network Conference. Groningen, Pays-Bas, 2011.
"Evidence-based leadership: A new level of understanding leadership in the 21st century." In 13th Annual International Leadership Association Global Conference. Londres, Royaume-Uni, 2011.
"Age Diversity and Leader-Member-Exchange: The Case of French High-Tech Organizations." In Global Conference on International Human Resource Management., 2013.
"Organizational vitality at the confluence of demographic diversity, transformational leadership, and LMX quality." In 12th Annual Global Conference of the International Leadership Association (ILA). Boston, Etats-Unis, 2010.
"M’ versus ‘E’: The influence of age on manager-employee work relationships and leadership behaviors." In 8th International Conference of the Dutch HRM Network. Leuven, Belgique, 2013.
"Un outil pour surmonter la surcharge d'information de la veille stratégique." In 7th Colloque International Veille Stratégique Scientifique & Technologique (V.S.S.T'.2013). Nancy, France, 2013.
"Information Systems Project Management : role of the organizational culture on the scope and support of project management practices." In Colloque AIM. Lille, France, 2016.
"Weak signals as unusual situations in Project Management habits : how can habits help anticipate Information Project failures ?" In 23ème Conférence de l'Association Information et Management. Montréal, Canada, 2018.
"The spatial and temporal configuration of Tech City as field: when control is not where it is expected to be." In The 8th Organizations, Artifacts Practices (OAP) workshop. Lisbonne, Portugal, 2016.
"Tensions et hybridations des communautés de pratique au sein de l'entreprise multinationale." In Le guide pratique des communautés, edited by Florence Crespin-Mazet, Guy Parmentier, Catherine Thiesse, Karine Goglio and Louis-Pierre Guillaume, 243-247., 2022.
"A study of the dynamics between collective identity and innovation in Communities of practice." In Symposium KCO. Toulon, France, 2017.
"Les communautés de pratique virtuelles pilotées : quel travail d’Hybridation des leaders?" In Knowledge Communities Observatory Symposium (KCO). Strasbourg, France, 2022.
"Intégration des connaissances clients dans un projet en systèmes d'information : influence de l'environnement de connaissance du projet." Systèmes d'Information et Management 17 (2012): 39-80.
"Routines ostensives et routines performatives : les pratiques des chefs de projet en S.I. au sein de leur organisation." In 19ème Conférence de l’Association Information et Management (AIM). Aix-en-Provence, France, 2014.
"Do spatial practices legitimize the values promoted by organizations? An ethno-architectural survey of governance and sustainable development in coworking spaces." Culture and Organization (2023): 1-36.
"Closer to the (re)configuration of an unexpected field : the case of London tech ecosystem." In OAP Workshop. Singapour, Chine, 2017.
"Gestion de projet en systèmes d'information : quelles perspectives d'évaluation ? ." In Regards sur la recherche en gestion - Contributions grenobloises, edited by Michel Le Berre and Alain Spalanzani. L'Harmattan, 2008.
"Diversity of Perception of the Dynamics between Collective Identity and Innovation in Communities of Practice." International Journal of Innovation Management (2021).
"Étude d’un écosystème digital : acteurs et configurations." In 21ème Conférence de l’Association Information et Management (AIM). Lille, France, 2016.
"Virtual COPs as a new form of organizing collaborative knowledge: conflicts of logics in a multinational organization." In EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Tallinn, Estonia, 2018.
"Influence of iconic, indexical cues, and brand schematicity on perceived authenticity dimensions of private-label brands." Journal of Retailing and Consumer Services 40 (2018): 213-220.
"L'arrêt d'un parrainage sportif à l'initiative du parrain : quel impact sur l'attitude des individus à son égard ?" Revue Française du Marketing 255 (2016): 27-42.
"Structure de marché et réseaux mémoriels : l'influence de la familiarité du consommateur et de la catégorie du produit." Recherche et Applications en Marketing 14, no. 4 (1999): 23-32.
"The influence of brand schematicity on the importance of product cues : self-purchasing versus gift-giving situations." Journal of Consumer marketing 34 (2017): 255-267.
"L'influence de la propension à schématiser par marques sur une stratégie d'alliance marque/label écologique." Décisions Marketing janvier-mars (2015): 115-130.
"The effects of expertise and brand schematicity on the perceived importance of choice criteria : a Bordeaux wine investigation." Journal of Product and Brand Management 26 (2017): 80-90.
"Le reporting financier des Associations de solidarité internationale (ASI) françaises sur le Web. L’influence de l’usage des fonds collectés." In 36ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité. Toulouse, France, 2015.
Plan comptable des ESMS privés : Mode d'emploi. Dunod, 2011.
Reporting comptable et financier des sociétés: Comprendre, interpréter et analyser l'information. De Boeck, 2015.
"La communication financière sur Internet des associations de solidarité internationale. La publication de leurs états financiers dépend-elle de l’allocation de leurs ressources financières ?" La revue des sciences de gestion 1-2, no. 301-302 (2020): 25-38.
"Organizational Commitment : in sickness and in health ? The results of a qualitative study." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2014): 3-25.
"Mieux comprendre le fonctionnement des nudges : proposition d'un modèle intégrateur." In 15ème Congrès de l'Association pour le Développement de l'Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (ADERSE). Paris, France, 2018.
"Influence négative de la conscience sur l'efficacité des nudges? L’analyse du rôle médiateur de l'élaboration et de la réactance situationnelle." In Colloque Etienne Thil. La Rochelle, France, 2022.
"Facteurs d’efficacité des nudges verts (green nudges) pour des comportements plus éco-responsables – revue systématique et pistes de recherche." Recherches et Applications en Marketing (2023).
Gestion de l'Information. Qualité de l'information et performances de l'entreprise. Editions EMS, 2010.
Comment évaluer les compétences créatives ? In The Conversation., 2018.
"Conduite de projet d'un dispositif de veille anticipative dans plusieurs caisses d'allocations familiales: Quelles connaissances nouvelles?" In 15ème Colloque de l'Association Information et Management (AIM). La Rochelle, France, 2010.
"Comment pérenniser un dispositif de veille anticipative à base de donné es numériques et textuelles : problématique et proposition." In 10ème Forum Européen Intelligence Economique et Stratégique (IES2010), Enjeux et perspectives de l'Intelligence Economique au carrefour des pratiques européennes. Reims, France, 2010.
"Parameters and Particularities of Sustainable Development-oriented Strategic Scanning." In Environmental Scanning and Sustainable Development, edited by Nicolas Lesca, 25-46. Wiley-ISTE, 2011.
"Adoption of enterprise social networking: Revisiting the IT innovation adoption model of Hameed et al." Journal of Engineering and Technology Management 56 (2020).
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