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Gestion des compétences à l’échelle d’un territoire : une illustration." In Les territoires au cœur du présent et de l'anticipation, edited by S. Michun, 47-67. Céreq, collection Relief, 2011.
"GPEC et logique territoriale ? Une exemple dans l’industrie ferroviaire." In La gestion des compétences: Les nouveaux territoires, edited by D. Leroy and R. Soparnot, 217-231. L’Harmattan, 2013.
"Implication des managers de rayon dans l’organisation: Vers une typologie." In Le management des ressources humaines dans la Grande Distribution, edited by C. Vignon, 125-140. AGRH-Vuibert, 2009.
"La force de vente : un cas exemplaire de rotation du personnel." In Encyclopédie des Ressources Humaines, edited by J. Allouche. Vuibert, 2012.
"Le changement organisationnel: Quels effets sur les tensions de rôle et l’implication organisationnelle des chefs de rayon dans la grande distribution." In GRH, PME, Transmission de nouvelles perspectives, mélanges en l'honneur du Professeur Henri Mahé de Boislandelle, edited by Karim Messeghem, Isabelle Bories-Azeau and F. Noguera, 95-117. Editions EMS, 2009.
"Les régimes de partage du profit et la performance." In Encyclopédie des Ressources Humaines, edited by J. Allouche. Vuibert, 2012.
"Construction of occupational wellbeing: Are public sector really different? A comparative analysis of public and private hospital sector in France." In 18th European Academy of Management Conference (EURAM 18). Reykjavick, Isalande, 2018.
"Construction of occupational wellbeing: Are public sector really different? A surprising comparative analysis of public and private hospital sector in France." In 34th EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies). Talinn, Estonie, 2018.
"Enjeux et difficultés de la construction d’une démarche de gestion territoriale des compétences: Un exemple dans l’industrie ferroviaire." In Colloque International AGRH PME innovantes, clusters et territoires: théories et pratiques de la gestion des compétences. Tours, France, 2010.
"Identification des facteurs clés de succès des pratiques organisationnelles de socialisation : le cas des apprentis commerciaux de l’enseignement supérieur." In 9th Sales management Conference Program. Créteil, France, 2011.
"La Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences : le cas de l’Association des Industries Ferroviaires." In 4ème Université d’été Emploi, Compétences et Territoires, Les territoires au carrefour du présent de l’anticipation. Montpellier, France, 2010.
"La socialisation des apprentis commerciaux: Une étude auprès de conseillers clientèle du secteur Banque/Assurance." In 21ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nouveaux comportements, nouvelle GRH ?. Saint Malo, France, 2010.
"Les conditions de travail et le stress professionnel : le conflit travail-famille, une variable médiatrice ? Le cas du secteur hôtelier." In 24ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Paris, France, 2013.
"Les effets de la pression à l’activité sur le stress et le burnout des enseignants-chercheurs." In 23ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Nancy, France, 2012.
"Les effets de la pression budgétaire sur l’implication organisationnelle : une étude auprès des médecins de l’hôpital public." In 22ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ?. Marrakech, Maroc, 2011.
"Les effets des conditions de travail sur la qualité de travail perçue: une étude auprès du personnel en contact." In 25ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH). Chester, Royaume-Uni, 2014.
"Objectif de performance et tensions de rôle à l’hôpital : une étude qualitative auprès des cadres de santé." In Congrès Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS 2012). Paris, France, 2012.
"How do Working Conditions help us to understand the Paradox between Well-being at Work and Performance?" Revue de gestion des ressources humaines, no. 121 (2021): 62-78.
"Identification of organizational socialization tactics : the case of sales and marketing trainees in higher education." European Management Journal 31 (2013): 164-178.
"Le conflit travail-famille médiatise-t-il les effets des conditions de travail sur le stress professionnel ? Une étude auprès du personnel en contact dans le secteur hôtelier." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2015): 3-25.
"Les effets des conditions de travail sur la santé au travail : quelles actions de prévention ? Le cas des établissements hospitaliers." Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement 79 (2018): 276.
"Les effets des tensions de rôle sur l’implication au travail : une étude auprès des managers de rayon." Management International 13 (2009): 73-89.
"Les facteurs de stress des commerciaux." Actionco.fr (2013).
"Organizational Commitment : in sickness and in health ? The results of a qualitative study." Revue de Gestion des Ressources Humaines (2014): 3-25.
"Pression budgétaire et implication organisationnelle des médecins." Journal de Gestion et Economie Médicales 29 (2011): 294-304.
"Santé au travail dans les métiers du soin. Panorama de la recherche francophone sur la santé au travail dans les métiers du soin (introduction au dossier spécial)." @GRH (2022): 13-33.
"Tensions de rôle et stratégies d'ajustement : une étude auprès des cadres de santé à l'hôpital." Journal de Gestion et d'Economie Médicales 31 (2013): 142-162.
"Hôpital : quand les soignants inventent eux-mêmes des solutions à leur mal-être In The Conversation., 2018.