Les effets des tensions de rôle sur l’implication au travail : une étude auprès des managers de rayon

Références

Titre
Les effets des tensions de rôle sur l’implication au travail : une étude auprès des managers de rayon
Type de publication
Article de revue
Année de publication
2009
Revue
Management International
Volume
13
Nombre
4
Pagination
73-89
Soumis le 29 avril 2019