L'impact des rémunérations perçues sur l'engagement organisationnel tridimensionnel des "Knowledge Workers"
Références
- Titre
- L'impact des rémunérations perçues sur l'engagement organisationnel tridimensionnel des "Knowledge Workers"
- Type de publication
- Article de revue
- Année de publication
- 2009
- Auteurs
- Le Berre, Michel, and Trabelsi Yosr
- Revue
- Revue de Gestion des Ressources Humaines
- Volume
- 3
- Nombre
- 73
- Pagination
- 37-53
Soumis le 29 avril 2019