Centre d’Etudes et de Recherches Appliquées à la Gestion

Le comportement socialement responsable (SR) d’une entreprise vis-à-vis de ses différentes parties prenantes est conditionné par le contexte institutionnel de son pays. Ce dernier résulte de la culture nationale et se reflète partiellement dans son système légal. Notre étude est menée sur les entreprises de 23 pays et confronte les notes sociales données par l’agence Vigeo Eiris avec les mesures du comportement culturel de Hofstede. Les entreprises des pays individualistes et féminins expriment une sensibilité plus marquée vis-à-vis de leurs parties prenantes directes non financières ; celles des pays à grande distance hiérarchique et fort contrôle de l’incertitude se soucient davantage de leur engagement sociétal ; enfin, les pays plus tolérants face à l’incertitude, exigent avant tout une bonne gouvernance financière.