L’influence du système de gouvernance sur l’intégration des critères de responsabilité sociétale de l’entreprise dans la rémunération variable des dirigeants des sociétés de l’indice boursier SBF 120
L’étude vise à identifier les facteurs de gouvernance expliquant la prise en compte des critères de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) dans la rémunération variable des dirigeants. À partir d’un échantillon de sociétés cotées de l’indice boursier français SBF 120 sur une période de cinq ans, comprise entre 2012 et 2016, l’analyse empirique met en évidence l’influence positive du comité de RSE dans l’entreprise. L’actionnariat institutionnel a également un impact positif. La taille et la performance boursière modèrent les relations testées.
Références
- Titre
- L’influence du système de gouvernance sur l’intégration des critères de responsabilité sociétale de l’entreprise dans la rémunération variable des dirigeants des sociétés de l’indice boursier SBF 120
- Type de publication
- Article de revue
- Année de publication
- 2019
- Auteurs
- Khenissi, Mohamed, Vanessa Serret, and Souhir Khemir
- Revue
- Revue de Gestion des Ressources Humaines
- Nombre
- 113
- Pagination
- 47-68
Soumis le 31 octobre 2019