La prise en compte des fautes d'orthographe dans les dossiers de candidature par les recruteurs : une étude empirique par la méthode des protocoles verbaux
Références
- Titre
- La prise en compte des fautes d'orthographe dans les dossiers de candidature par les recruteurs : une étude empirique par la méthode des protocoles verbaux
- Type de publication
- Article de revue
- Année de publication
- 2015
- Auteurs
- Martin-Lacroux, Christelle
- Revue
- @GRH
- Volume
- 1
- Nombre
- 14
- Pagination
- 73-97
Soumis le 29 mars 2019