Quel effet des fautes d’orthographe sur la décision de présélection des dossiers de candidature ? Les leçons d’une analyse mixte auprès de 536 recruteurs

Références

Titre
Quel effet des fautes d’orthographe sur la décision de présélection des dossiers de candidature ? Les leçons d’une analyse mixte auprès de 536 recruteurs
Type de publication
Conference Paper
Année de publication
2015
Conference Name
26ème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)
Conference Location
Montpellier, France
Soumis le 8 avril 2019