SEBASTIEN GAND
Maître de conférences
Affiliation
Sciences Po Grenoble
Équipe de recherche
Innovation et Complexité Organisationnelle
Revil, H., & Gand S.
(2023). Comprendre les besoins des proches aidants pour mieux agir : une problématisation au prisme du non-recours.
Informations sociales. 208, 120-127.
Gand, S.
(2019). De l’irréductibilité de la démocratie d’entreprise à ses institutions au travail d’incarnation des dispositifs de gestion.
RIHME : Revue Interdisciplinaire Management Homme & Entreprise. 2(35), 77-87.
Dalmasso, C., Gand S., & Garcias F.
(2019). Peut-on concilier croissance interne des ressources spécifiques et performance ? Le cas des ressources humaines d’ingénierie.
Management International. 23(4), 124-135.
Lelebina, O., & Gand S.
(2018). Beyond" Hero-based" Management: Revisiting HRM Practices for Managing Collective Expertise.
Relations industrielles / Industrial relations. 73, 39-66.
Periac, E., Gand S., Hénaut L., & Bloch M-A.
(2018). Co-production dynamics and public value in multi-level governance settings : The case of a health and social elderly care program.
Internation research society on Public management.
Gand, S., & Periac E.
(2018). Représenter la complexité pour agir en gouvernance multi-acteurs sur les territoires : proposition d’une instrumentation sur le cas de l’aide aux proches aidants.
Politiques et Management public. 35, 27-47.
Dalmasso, C., Gand S., & Garcias F.
(2018). Stimuler l’innovation radicale par l’usage d’un réseau social d’entreprise ? Une expérimentation dans l’industrie pétrolière.
Revue Française de Gestion. 44, 103-120.
Gand, S., & Raulet-Croset N.
(2018). Care et services aux personnes âgées : des responsabilités étagées.
(Raulet-Croset, N., Beaudouin V., Baker M., & Laurent B., Ed.).Innovation et participation: Approches critiques. 205-220.
Noury, L., Gand S., & Sardas J-C.
(2017). Tackling the work-life balance challenge in professional service firms: The impact of projects, organizing, and service characteristics.
Journal of Professions and Organization. 4, 149-178.
Periac, E., Gand S., & Sardas J-C.
(2017). The organizational challenge of governance for public administration : dealing with action heterogeneity and variability in a French central administration.
IRSPM - International Research Society on Public Management.
Noury, L., & Gand S.
(2017). Resisting working time regimes in consulting : the role of "conforming work".
XXVIe Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Dalmasso, C., Gand S., & Garcias F.
(2017). Les réseaux sociaux d’entreprise au service de l’ambidextrie organisationnelle ?.
XXVIe Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Dalmasso, C., Gand S., & Garcias F.
(2017). Enterprise social networks for the benefit of ambidextrous organisation? The case of a major oil compagny.
Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC), 2017 International Conference on.
Noury, L., & Gand S.
(2017). Ambivalent dynamics of "conforming work" in consulting: between the contestation and the reinforcement of intense working time regimes.
Working times regimes conference.
Noury, L., & Gand S.
(2016). Resisting working time regimes in consulting: the role of "conforming work".
32nd EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies).
Periac, E., Gand S., & Sardas J-C.
(2016). The organizational challenge of governance for public administration: dealing with action heterogeneity and variability in a French central administration.
32nd EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies).
Gand, S., & Periac E.
(2016). Gouverner sans les instruments ? La difficile construction des politiques relatives à la perte d’autonomie des personnes âgées.
(Hae, O-P., & Gamassou C. Edey, Ed.).Réformes publiques : Expériences et Enseignements. 161-175.
Periac, E., Gand S., & Sardas J-C.
(2016). Une administration publique à l’épreuve de la gouvernance : impacts et réponses organisationnelles.
5th AIRMAP Conference, “Le management public entre confiance et défiance”.
Gand, S., & Periac E.
(2015). Concevoir l'instrumentation gestionnaire de la gouvernance territoriale de l'aide aux proches aidants de personnes âgées dépendantes.
4ème colloque AIRMAP : Les nouveaux territoires du management public.
Gand, S., & Periac E.
(2015). Concevoir l'instrumentation gestionnaire de la gouvernance territoriale de l'aide aux proches aidants de personnes âgées dépendantes.
Colloque Management hospitalier et territoire.
Gand, S., & Periac E.
(2015). Instrumenter la gouvernance territoriale de la politique d'aide aux aidants de personnes âgées dépendantes.
6ème Colloqué Santé-social Kedge.
Gand, S.
(2015). Gouvernance démocratique et circulation des savoirs : quels dispositifs de gestion ?.
Revue Française de Gestion. 41, 127-142.
Noury, L., Gand S., & Sardas J-C.
(2015). Loosening the consulting organisational machinery? A comparative study of work-life balance practices in two consulting firms.
XXVIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Noury, L., Gand S., & Sardas J-C.
(2015). Loosening the consulting organisational machinery? A comparative study of work-life balance practices in two consulting firms.
31st EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies).
Ki-Zerbo, B., & Gand S.
(2014). L'audit interne : quelles perspectives de recherche pour une fonction désormais légitimée ?.
35ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC).
Dalmasso, C., & Gand S.
(2014). Les politiques de promotion sociale en question : conditions d'efficacité et perspectives pour de nouveaux modèles de "carrières positives".
XXIIIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS).
Periac, E., Gand S., & Sardas J-C.
(2014). Government revival and public officers' discretion.
30th EGOS Colloquium (European Group for Organizational Studies).
Noury, L., Gand S., & Sardas J-C.
(2014). Unravelling the experience of consultants at work: a pattern of role enactment beyond compliance.
AOM - division Management consulting.
Periac, E., Gand S., & Sardas J-C.
(2014). Le rôle des agents publics dans la mise en œuvre d'une politique publique d'intégration environnementale dans les territoires.
Colloque TEPP 2014, 11ème Conférence "Territoires, Espaces et Politiques Publiques".
Gand, S.
(2014). La pérennisation des entreprises démocratiques : contingences, création collective et dispositifs.
Conférence Démocratie d'entreprise.
