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Adaptive capability abroad of Brazilian MNCs: the role of IHRM and Brazilian national culture." In 5ème Congresso do Instituto Franco-Brasileiro de Administração de Empresas (IFBAE), Pôles territoriaux, innovation et internationalisation. Grenoble, France, 2009.
"Bénévolat et management. Pratiques, paradoxes et préconisations. Editions EMS, 2021.
Building Team Cohesion: How Language Diversity Enables Virtual Team." In EIBA 2022. Norvège, Oslo, 2022.
"Can Cross-Cultural Competence in International Business really be measured through Personality ?" In 5e Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Hanoï, Vietnam, 2015.
"Challenges and promoters during international fieldwork in Lebanon." In Field Guide to Intercultural Research, edited by David Guttormsen, J. Lauring and Malcolm Chapman, 288-295. Edward Elgar Publishing, 2021.
"Chapitre 6. Comment développer et mesurer les compétences transversales en management international par les jeux sérieux ?" In Internationalisation : la mobilisation des ressources immatérielles, 123-142. Vuibert, 2022.
"Comment développer et mesurer les compétences de travail en équipe internationale avec les jeux sérieux ? ." In 10e Conference Atlas-AFMI. Poitiers, France, 2020.
"Critical negotiation : intercultural fieldwork in an MNE’s IT project." In 20th EURAM Conference (European Academy of Management). Dublin, Irlande, 2020.
"Cross-cultural boundary spanning activities in a global team: insights from an ethnographic case study." International Journal of Cross Cultural Management 23 (2023): 339-365.
"Cross-cultural management learning through innovative pedagogy: an exploratory study of globally distributed student teams." Decision Sciences Journal of Innovative Education 13 (2015): 539-562.
"Cultural diversity in globally standardized processes: an ethnographic field study." In 10e Conference Atlas-AFMI. Poitiers, France, 2020.
"Diversité inter-organisationnelle et internationale dans les processus d'innovation : une étude exploratoire dans le secteur des énergies renouvelables." In 7e Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Antananarivo, Madagascar, 2017.
"Do intercultural teams need "requisite variety" to be effective?" Management International 15 (2011): 89-104.
"Does international mobility really increase students' intercultural competence ?" In Cross-cultural challenges in international management, edited by Bruno Amann and Jacques Jaussaud, In Press. Routledge, 2020.
"Doing action research in a global project team." In Méthodes de recherche alternatives et innovantes en Gestion et Economie / Innovative and alternative research methods in economics and business administration, 182-199. Luxembourg: EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
"Doing qualitative field research in Vietnam." In Field Guide to Intercultural Research, 322-329. Edward Elgar Publishing, 2021.
"Doing qualitative fieldwork in Lebanese NGOs." In Fieldguide to intercultural research, edited by David Guttormsen and J. Lauring, In Press. Edward Elgar Publishing, 2020.
"“Estrangeirismo” and flexibility: intercultural learning in Brazilian MNCs." Management International 14 (2013): 239-253.
"Experimental methods in international management research." In Méthodes de recherche alternatives et innovantes en Gestion et Economie / Innovative and alternative research methods in economics and business administration, 59-73. Luxembourg: EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
"Faire de la recherche action dans une équipe projet internationale." In Méthodes de recherche alternatives et innovantes en Gestion et Economie / Innovative and alternative research methods in economics and business administration, 168-181. Luxembourg: EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
"Global Chair : le cas d’une équipe de design multiculturelle." In Management interculturel : comprendre et gérer la diversité culturelle, edited by Ulrike Mayrhofer. Paris: Vuibert, 2017.
"Global virtual team cohesion and creativity in times of crisis." In IACCM 1st Virtual Conference on Global Teams., 2020.
"Global virtual team cohesion and creativity in times of crisis." In IACCM 1st Virtual Conference on Global Teams. virtuel, 2020.
"How do students develop intercultural competence during international mobility?" In 13e conférence annuelle Atlas-{AFMI}., 2023.
"The impact of international student mobility on intercultural competence: the role of conflict and complexity." In 9ème Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Suisse, Fribourg, 2019.
"The influence of team leaders’ emotional intelligence on their intercultural conflict management styles in virtual multicultural project teams." Journal of Business Administration The Association of Private Higher Education Institutions of Thailand 12 (2023): 26-44.
"Intercultural Learning in Global Teams." In Cross-Cultural Management (Critical Perspectives on Business and Management), edited by T.G. Andrews and R. Mead, 647-677. Vol. 4. Oxford and New York: Routledge, 2009.
"Internationalisation des entreprises brésiliennes : quelles approches du management interculturel ?" In XIIe Congrès de l’Association pour la Recherche Inter-Culturelle (ARIC ), GT17 Interculturalité et Épistémologie : Médiation. Florianopolis, Brésil, 2009.
"L’évaluation des établissements académiques de Paris à Manama : Entre convergences méthodologiques et divergences culturelles." Management International 24, no. 4 (2020): 152-164.
"L’impact sociétal des actions sociales d’entreprises multinationales dans un pays post-crise: le cas de la Colombie ." Management international 26, no. 2 (2022): 47-65.
"La compétence interculturelle est-elle acquise grâce à l'expérience internationale?" Management International 18 (2014): 194-211.
"La compétence interculturelle: état de l'art et perspectives." Management International 13 (2009): 11-26.
"La RSE des multinationales contribue-t-elle au processus de paix dans un pays post-crise ? Le cas de la Colombie." In Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Paris, France, 2018.
"Language Diversity in International Business Research: A State of the Art in Six Images." In 3ème Conférence Annuelle d'Atlas-AFMI Association Francophone de Management International, Ancrages culturels et dynamiques du Management International. Montréal, Canada, 2013.
"Le projet InterCCom, un « serious game » de management d’équipe pour la pédagogie et la recherche." In 3ème colloque international Game Evolution, Management et pédagogie ludique. France, Paris, 2019.
"Les méthodes expérimentales dans la recherche en Management International." In Méthodes de recherche innovantes et alternatives en économie et gestion / Innovative and alternative research methods in economics and business administration , 44-58. Luxembourg: EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
"Les outils éthiques des multinationales à l’épreuve de la diversité culturelle." In Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Antananarivo, Madagascar, 2017.
"L'évaluation des compétences interculturelles." Les Politiques Sociales (2016): 88-100.
"Méthodes de recherche innovantes et alternatives en économie et gestion / Innovative and alternative research methods in economics and business administration. EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
Multicultural Teams as Loosely Coupled Systems : Insights from a case study." In 6e Conférence Annuelle Atlas-AFMI. Nice, France, 2016.
"Not all multilingual teams are created equal: Conceptualizing language diversity management." In XXIIIème Conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique. Rennes, France, 2014.
"“Not all multilingual teams are created equal” : Conceptualizing Language Diversity Management." In XXIIIe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS). Rennes, France, 2014.
"Outils éthiques et diversité culturelle dans les multinationales." In XXVIe Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS). Lyon, France, 2017.
"The past, present and future of research on emotions in cross-cultural management." In 4th International Conference of the {HR} Division ({HRIC})., 2023.
"The past, present and future of research on emotions in cross-cultural management." In 13e conférence annuelle Atlas-{AFMI}., 2023.
"Pedagogical innovation and research on soft skills in international management through digital serious games." In 20th EURAM Conference (European Academy of Management). Dublin, Irlande, 2020.
"Quantifier des études de cas qualitatives avec QCA : enjeux et processus de la méthode à partir d’une recherche sur la collaboration inter-organisationnelle." In Méthodes de recherche alternatives et innovantes en Gestion et Economie / Innovative and alternative research methods in economics and business administration, 6-25. Luxembourg: EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
"Quantifying qualitative case study research with QCA : implications and process of the method from the example of a study on inter-organizational collaboration." In Méthodes de recherche alternatives et innovantes en Gestion et Economie / Innovative and alternative research methods in economics and business administration, 26-43. Luxembourg: EIKV-Schriftenreihe zum Wissens-und Wertemanagement, 2019.
"Réaliser une revue de la littérature à l'aide d'analyses textuelles avec iramuteq : une application aux recherches sur les « grand challenges »." In 13e conférence annuelle Atlas-{AFMI}., 2023.
"A renewed perspective on the measurement of cross-cultural competence: An approach through personality traits and cross-cultural knowledge." European Management Journal 35 (2017): 632-644.
"The role of boundary spanning in corporate learning: the case of digital transformation in a german MNC." In 31e Conférence Internationale de Management Stratégique ({AIMS})., 2023.
"Skills, Identity, and Power : the Multifaceted Concept of Language Diversity." Management International 21 (2016): 12-24.
"Success factors of Inter-organizational Collaboration with Non-For-Profit organizations : The case of the renewable energy sector." In XXVIe Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS). Lyon, France, 2017.
"Toujours plus loin, toujours plus haut ? Une exploration empirique de l’impact de l’expérience internationale sur la compétence interculturelle." In XXIème Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS). Lille, France, 2012.
"Understanding knowledge hiding behaviors in the workplace using a serious game data collection approach." Online Journal of Applied Knowledge Management 10, no. 3 (2022): 27-45.
"Vorwort." In Der erfolgreiche Weg zum DBA, edited by Michel Kalika, 9-13. Editions EMS, 2019.
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